• Зарегистрироваться
В феврале с 05 по-09.02.2018 г.  состоится очередная Неделя российского бизнеса и XXVII Съезд РСПП

В феврале с 05 по-09.02.2018 г. состоится очередная Неделя российского бизнеса и XXVII Съезд РСПП

В феврале с 05 по-09.02.2018 г  состоится очередная Неделя российского бизнеса и XXVII Съезд РСПП

Состоялся юбилейный XXV Съезд РСПП

Состоялся юбилейный XXV Съезд РСПП

19 декабря 2016 года в Москве прошел юбилейный XXV Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей, приуроченный к 25-летию Союза.…

Всероссийский конкурс РСПП «Лидеры российского бизнеса»

Всероссийский конкурс РСПП «Лидеры российского бизнеса»

новость

Российский союз промышленников и предпринимателей объявляет о начале приема заявок на Всероссийский конкурс РСПП «Лидеры российского бизнеса:…

Предприятия Владимирской области - в числе лучших производителей России

Предприятия Владимирской области - в числе лучших производителей России

Пресс-служба >> Новости

новость

  Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках 20-летия организации был проведен конкурс «Лучшие российские…

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2011 JoomlaWorks, a business unit of Nuevvo Webware Ltd.
27.01.17 15:21
25 января 2017 года состоялось заседание Областной Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Были утверждены списки на звание "Мастер Земли Владимирской", а также рассмотрены другие вопросы. Наибольший негативный резонанс среди работодателей области вызвало предложение ПФ по ВО РФ о внесении изменений в Областное Трехстороннее соглашение в части предоставления дополнительной информации об уходящих на пенсию в текущем году работниках предприятий. ( фотоматериалы с заседания смотрите в разделе фотографии/ пресс служба).
 
04.05.23 13:43

 

Министерство экономического развития и промышленности Владимирской области приглашает предприятия и организации области принять участие в Конкурсе «Лучшие практики наставничества Владимирской области» и до 20 мая 2023 года принимает заявки на участие в конкурсе.

 

Цель конкурса – выявление и распространение передового практического опыта наставничества.

 

Конкурс проводится по следующим номинациям, среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда»:

 

- «Прорывные технологии повышения производительности труда». Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.

 

Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку. 

 

- «Профессиональное развитие молодежи». Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата. 

 

- «Цифровые инновации на предприятии». Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

 

Конкурс проводится по следующим специальным номинациям, среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта:

 

- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. 

 

Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегического мышления. 

 

- «Наставничество в социальной сфере». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы. 

 

Участие в конкурсе бесплатное.

 

Более подробную информацию, а также консультации по всем вопросам участия в конкурсе можно получить: тел. 8(4922) 35-42-31, 8(4922) 52-88-62, 8(4922) 33-04-79, e-mail; Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. , Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
 
Страница 4 из 43

События

Прошлый месяц Май 2024 Следующий месяц
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
week 18 1 2 3 4 5
week 19 6 7 8 9 10 11 12
week 20 13 14 15 16 17 18 19
week 21 20 21 22 23 24 25 26
week 22 27 28 29 30 31
Нет событий

Контактная информация

Ассоциация является региональным объединением работодателей
Регион деятельности – Владимирская область.
Место нахождения постоянно действующего исполнительного органа:
600005, Владимирская область, г. Владимир, ул.Горького,д.50, оф.209.
т.(4922) 35-53-96, т./ф. (4922)35-35-71,
e-mail: arit33@yandex.ru