5 декабря в Правительстве Владимирской области состоялась встреча Губернатора Александра Авдеева со слушателями программы EMBA «Оптимизация бизнес-процессов в условиях глобальных вызовов и изменений» Бизнес-школы РСПП. Организация основана при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей в 2013 году. В рамках обучения предприниматели, руководители промышленных предприятий из разных уголков России посещают регионы, изучают успешные практики. Для Владимирской области такие встречи стали уже традиционными: в разные годы участники программы побывали в Муроме, Гусь-Хрустальном и Владимире, Суздале и Доброграде.
Президент Бизнес-школы РСПП Евгения Шохина подчеркнула, что некоторые города нашей области они с коллегами посещают уже не первый раз, а неформальные встречи помогают создать по-настоящему дружескую атмосферу, которая позволяет участникам почерпнуть максимум пользы от общения.
В ходе общения Александр Авдеев отметил потенциал Владимирской области, который ещё предстоит раскрыть: «Обсудили примеры, как команды развития регионов в сотрудничестве с бизнесом двигают экономику вперёд. Очень важно, что у нас в области есть предприниматели – мечтатели в лучшем смысле этого слова, которые решаются на самые амбициозные проекты. Во многом благодаря их идеям и энергии Владимирская земля может гордиться не только великим прошлым, но и новыми достижениями».
Участники программы были в диалоге с Губернатором более двух часов: они задали свои вопросы о регионе и его развитии. Отмечают, что эта встреча для многих стала настоящим мастер-классом, где удалось узнать механизмы взаимодействия бизнеса с властью.
https://avo.ru/-/gubernator-aleksandr-avdeev-vstretilsa-so-slusatelami-programmy-biznes-skoly-rspp

3 декабря Губернатор Александр Авдеев открыл общее собрание Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области, которая объединяет руководителей 170 предприятий региона.
«Убеждён, что дальнейшее благосостояние нашей нации – в индустриализации, укреплении промышленности. А значит, многое зависит от вас – от того, как работает каждое предприятие и выстроено взаимодействие. Сейчас самое время обновить цели и ускориться. В стране – огромная конкуренция за кадры. Выиграть её можно только при условии модернизации, автоматизации производства, внедрения передовых технологий. Наращивание производительности труда даёт возможность увеличивать зарплаты. Чуткое отношение к общественным запросам, проблемам земляков – наша общая задача», – подчеркнул Александр Авдеев.
Одну из ключевых ролей в консолидации этих усилий играет областная Ассоциация работодателей и товаропроизводителей.
«В этом году нашему объединению – 33 года. Мы представляем деловые интересы крупного и среднего бизнеса, научных центров, вузов, отраслевых структур региона. Члены Ассоциации успешно реализуют государственную стратегию импортозамещения, решают вопросы ориентации на новые рынки, перехода на современные отечественные технологии. Сегодня перед нами стоят масштабные задачи нацпроектов технологического лидерства, в их числе «Новые материалы и химия», «Средства производства и автоматизации», «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», – отметил президент региональной Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Алексей Русаковский.
В ходе заседания Губернатор вручил благодарственные письма активным членам Ассоциации – коллективам Владимирского электромоторного завода, предприятий «Освар» (Вязники) и «Красное Эхо» (Гусь-Хрустальный район).
«Участие в Ассоциации позволяет предприятиям снижать издержки, оперативно решать разные вопросы. Назову это чувством локтя, когда ты знаешь, что тебе помогут в трудную минуту. И это помогает уверенно двигаться вперёд. С 2022 года мы произвели модернизацию цеха, установили новые современные печи, увеличили производительность на 20 процентов. Сейчас сами себя обеспечиваем запасными частями и формокомплектами, что вообще редкость для стекольной отрасли. При поддержке Минпромторга и Правительства области внедряем отечественное программное обеспечение для стеклоформовочных машин. То есть в скором времени мы сможем стать полностью независимыми от импорта», – поделился генеральный директор ООО «Красное Эхо» Дмитрий Клегг.
Руководитель стекольного предприятия отметил, что сегодня бизнес всё чаще проявляет заинтересованность в работниках, которые получили фронтовую закалку. «Красное Эхо» возвращает на прежние места своих сотрудников, которые были призваны по мобилизации, помогает с трудоустройством и других заинтересованных ветеранов СВО. В первую очередь их задействуют в интеллектуальной работе, связанной с программированием.
Вопросам полноценной интеграции ветеранов специальной военной операции в мирную трудовую жизнь была посвящена основная часть повестки заседания Ассоциации. Современные технологии и оборудование позволяют приспособить рабочие места для фронтовиков, которые имеют ограничения по здоровью. Бизнесу в этом помогает национальный проект «Кадры».
