Добавил(а) Administrator   

Оглавление
Отчет АРиТ по трехстороннему Соглашению за 2011 год
Страница 2
Все страницы

 

 

 

Информация о ходе выполнения Соглашения между

Советом областного объединения организаций профсоюзов,

Президиумом Ассоциации работодателей и товаропроизводителей,

администрацией Владимирской области за 2011 год

 

1. В области экономической политики.

1.1. Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области в целях отстаивания базовых ценностей предпринимательства (экономической свободы, ответственности, частной собственности, инновационности, конкуренции и предприимчивости), развития отношений и укрепления доверия как внутри делового сообщества, так и во взаимоотношениях с обществом и властью, развития взаимоотношений между работодателями, представителями работников и органами власти строит свою работу в соответствии с принятым трехсторонним соглашением, решениями президиума АРИТ, рекомендациями Российского Союза промышленников и предпринимателей, Координационного совета при полномочном представителе Президента в ЦФО, Координационного совета руководителей объединений промышленников и предпринимателей.

Выполняя миссию продвижения интересов и защиты законных прав бизнеса через создание благоприятной деловой и социальной среды, поддержки устойчивого диалога с властью и обществом, способствующим развитию предприятий и укреплению рыночных институтов члены Ассоциации принимали активное участие в обсуждении актуальных вопросов на экономических советах при губе

рнаторе, заседаниях Президиума и общих собраниях членов Ассоциации, отраслевых и территориальных объединениях, заседаниях правления РСПП, Федеральном совете регионов при президенте РСПП А.Н. Шохине, на встречах с отделениями РСПП в регионах. Конкретные предложения по решению проблем экономического развития находили реальную поддержку у большинства членов Ассоциации.

 

Ведущие предприятия возглавляют члены Ассоциации: президент В.Н.Миронов (ООО "РАСКО"), А.В. Тменов (ОАО "ЗиД"), В.П.Мартьянов (ОАО "МРСК Центра и Поволжья"), А.А.Березкин (ООО "Гусаръ"), И.Н.Синицин (ОАО ГЗПТО "Элеватормельмаш"), В.А.Телегин (ОАО "Владимирские коммунальные системы"), А.В.Щавлев (ООО "Детская одежда"), С.К.Степанова (ОАО "Сударь"), Д.В.Резнов (ОАО "Авангард"), А.Ф.Дубов (ГУП "Комбинат "Тепличный"), Ю.Л.Хохряков (ЗАО ФФ "Лекко"), В.П.Дубяга (ЗАО НТЦ "Владипор"), С.А.Бакланов (ОАО АНИИТТ "Рекорд") и т.д.

Стоит отметить, что несмотря на наличие актуальных проблем, которые тормозят развитие экономики и которые предстоит продолжать решать, налицо положительные итоги: в результате совместных действий сторон Соглашения во Владимирской области прослеживается положительная динамика основных социально-экономических показателей:

- индекс промышленного производства в 2011 г. составил 104,6 % к аналогичному периоду 2010 года;

- объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами по видам экономической деятельности составил:

а) обрабатывающие производства 222781,9 млн. руб. – 114,3 %,

б) производство и распределение электроэнергии, газа и воды 25185,7 млн. руб. – 112,3 %.

- объем работ, выполненных по виду деятельности «строительство» выполнен на 23516,8 млн руб, что составило 102,2 % к аналогичному периоду 2010 года);

- объем услуг связи составил 9097,5 млн.руб (106,2 % к 2010 году);

- оборот розничной торговли – 118007,0 млн. руб. (112,3% к 2010 году);

- объем платных услуг населению – 40983,2 млн. рублей (113,9 % к 2010 году);

- денежные доходы на душу населения в месяц составили 12951,3 рублей (109,3 % к 2010 году);

- среднемесячная заработная плата в 2011 году выросла по сравнению с 2010 годом на 110,3% до 15760 рублей.

 

1.2. - 1.3. Важнейшим направлением в работе Ассоциации стала разработка и обсуждение проекта регионального трехстороннего Соглашения на 2012-2014 гг.

Членами Ассоциации, избранными депутатами Законодательного Собрания области, были внесены конкретные предложения и по проектам, и по принятым областным и федеральным законам.

Рассматривали и готовили замечания и предложения в РСПП по новому Порядку аттестации рабочих мест (приказ Минздравсоцразвития России №205 от 1.04 2010г.)

Подготовка предложений по проектам областных и федеральных Законов.

Подготовка материалов по награждению руководителей предприятий Премией имени А.Н.Косыгина, Почетным Знаком, Почетной грамотой и Благодарностью РСПП

По ряду вопросов по повышению устойчивой работы предприятий области и соответственно защиты интересов жителей области Ассоциация направила письма в различные общественные и государственные органы:

Предложения в Народную программу в рамках Общероссийского народного фронта

Письмо в РСПП в поддержку позиции Тамбовской областной ассоциации промышленников и предпринимателей по сохранению существующих военных представительств на предприятиях и улучшения организации тендеров по оборонному заказу.

Письма-запросы по важнейшим вопросам экономической деятельности предприятий с целью проведения мониторинговых исследований.

письма руководителям предприятий и организаций области по студенческим строительным отрядам, по обучению по президентской программе, по семинарам;

предложения Координационному Совету РСПП ЦФО РФ, РСПП по росту тарифов, страхованию особо опасных объектов и сельхозстрахованию, актуальным вопросам промышленной безопасности и охраны труда.

предложения в РСПП, ТПП и администрацию области по конкурсам и выставкам, в том числе таким как «Лучшая организация года», «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность – 2011», «Регионы – устойчивое развитие» и др.

информация по состоянию делового климата на предприятиях "Индекс Вести-РСПП";

информация в РСПП по индексу деловой активности;

предложения в КС РСПП ЦФО

письма в организации по арбитражным заседателям и трудовым арбитрам;

предложения в департамент по труду и занятости по плану совместных действий в области охраны труда и привлечения иностранной рабочей силы;

предложения в ФЗ «О таможенном законодательстве»

информирование РСПП по результатам различных мониторингов. Например, в рамках обсуждения итогов года и дальнейшего планирования было изучено мнение предприятий-членов АРиТ о событиях, более всего повлиявших на экономику России в 2011 году. Среди наиболее актуальных событий были названы утверждение тарифов обязательного страхования ответственности владельцев опасных объектов, решение о временной схеме изменения ставок обязательных страховых платежей в части социального страхования, подготовка проекта Стратегии-2020 с участием представителей экспертного и бизнес-сообщества, принятие целого ряда законов, регулирующих деятельность социального и бюджетного секторов (законы об образовании, здравоохранении, финансировании госучреждений),

систематические провалы госрегулирования отдельных рынков (бензин, фармрынок…) и т.д.

Информационные письма в адрес предприятий-членов АРиТ по различным вопросам деятельности и организации предприятий.

Оказывали практическую помощь предприятиям и организациям по актуальным вопросам их деятельности. Поддержали выдвижение членов РОР АРИТ кандидатами в депутаты Советов всех уровней.

Оказывали помощь предприятиям по их участию в международных и российских, областных конференциях, выставках, ярмарках, конкурсах.

В центре внимания членов Ассоциации и промышленных предприятий области остаются проблемы:

модернизации производств и инвестиций,

финансирования и кредитования, налогообложения,

стабильного обеспечения базовых отраслей энергоносителями,

проблемы роста тарифов на электроэнергию и тепло,

надежности энергообеспечения,

подготовки профессиональных кадров,

вопросы налогового администрирования и реформа технического регулирования,

оборонного заказа;

вступления в ВТО и таможенное законодательство;

поддержка среднего и малого бизнеза.

Стоит отметить особо две важнейшие проблемы экономики: рост налоговой нагрузки и рост тарифов на энергоносители. Ассоциация постоянно ведет работу по решению всех проблемных вопросов, особое внимание уделяя вышеизложенным. Важно, что частично их удалось решить.

Кроме того, Ассоциация вошла в Региональный координационный совет в границах Горьковской железной дороги, созданного для повышения эффективности транспортного обеспечения экономики России железнодорожными перевозками за счет формирования новой нормативной базы и создания в РФ единой эффективной системы управления перевозочной деятельностью в интересах всех видов бизнеса в РФ.

 

1.5. Члены Ассоциации в 2011 году приняли участие:

21 апреля

XVIII(IV) Съезд РСПП

18-22 апреля

Всероссийский Форум промышленников и предпринимателей. Неделя российского бизнеса.

А также:

- в заседаниях Правления РСПП (21.04.11, 13.10.11);

- в заседаниях Координационного Совета РСПП ЦФО РФ (22.06.11;

- в работе комиссий по регулированию социально - трудовых отношений (ЦФО и областной);

 

 

 

14 Января, 14 февраля, 13 апреля, 20 мая, 24 июня, 6 июля, 21 октября, 30 ноября, 16 декабря

Заседания Президиума Ассоциации.

Февраль, май

Семинар для участников Внешнеэкономической деятельности

Январь и ежеквартально

Проведение совместно с РСПП анкетирования состояния делового климата на предприятиях Владимирской области по проекту "Индекс. Вести-РСПП", "Индекс деловой среды РСПП"

Январь, июнь

Подготовка информации о ходе выполнении 3-стороннего Соглашения за 2010г.

14 января

Заседание Президиума «Об итогах работы за 2010 год и планирование на 2011 год»

18 января

Участие в собрании Союза женщин Владимирской области. Одним из ключевых решений собрания стало утверждение об активизации участия женщин во властных и общественных структурах.

19 января

Участие в межрегиональном научно-экономическом форуме "Развитие науки и системы образования - как экономический фактор и основа национальной безопасности". Встреча с депутатами ГД РФ.

На форуме были приняты рекомендации Президенту РФ, Правительству РФ, Федеральному Собранию РФ, администрации Владимирской области и Законодательному Собранию, органам местного самоуправления. Ключевым вопросом обсуждения стал закон об автономных учреждениях, социальные гарантии молодым ученым, система налоговых льгот.

20 января

Участие в заседании круглого стола "Роль бизнеса в процессах модернизации профессионального образования: вызовы, риски, перспективы".

25 января

Семинар для главных бухгалтеров "Налогообложение физических лиц"

26 января

Участие в круглом столе ЗС по безопасности, законности и правопорядку.

Участие в работе межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

27 января

Семинар руководителей и главных бухгалтеров организаций, и начальников финансовых отделов "Опасности схем оптимизации по оплате страховых взносов и новое в оплате больничных листов". (ФОМС, ФСС, ПФ)

Январь

Подбор для арбитражного суда кандидатур трудовых арбитров от организаций и предприятий. Формирование базы трудовых арбитров велось с целью создания базы данных по учету трудовых арбитров на федеральном и областном уровнях.

 

1 февраля

Участие в заседании Законодательного Собрания

7 февраля

Заседание Комиссии РСПП по электроэнергетике, на котором рассматривался перечень мер, направленных на снижение цен на электроэнергию. По результатам заседания подготовлен проект решения Комиссии, который представили в Правительство РФ. Затем в регионах, в том числе и в Ассоциации было проведено дополнительное обсуждение.

8 февраля

Участие в областной научно-практической конференции "Перспективы развития экономики Владимирской области в посткризисный период", где ОАО «ВПО «Точмаш» представил проект по созданию технопарка.

14 февраля

Собрание членов Президиума АРиТ с избранием делегатов на XVIIIСъезд РСПП.

16 февраля

Круглый стол «Актуальные вопросы развития малого и среднего предпринимательства».

22 февраля

Семинар-совещание под председательством О.Е.Вен «Тарифное регулирование электросетевых организаций на территории Владимирской области на 2012-14 гг.

25 февраля

Участие в заседании комиссии по реформированию ЖКХ Владимирской области.

25 февраля

Участие в совещании при департаменте цен и тарифов по тарифам на тепло и электроэнергию.

28 февраля

Участие в заседании Законодательного Собрания.

Февраль-июнь

Выдвижение победителей отраслевых конкурсов профессионального мастерства, организаций и участие в проведении конкурсов и церемониях награждения победителей российских и областных смотров-конкурсов: "Мастера Земли Владимирской", "Мастера Центральной России", "100 лучших товаров России", "Лучшая организация года".

Март-июнь

Выдвижение передовиков и новаторов производства, лучших организаций для занесения на "Галерею славы". Проведение ежегодного комплекса работ по ее оформлению.

10 марта

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

18 марта

Общественный совет УФМС.

23 марта

Участие в заседании Исполкома Областного объединения организации профсоюзов.

24 марта

Семинар для специалистов предприятий и организаций "Проблемные вопросы аттестации рабочих мест".

30 марта

Общественный Совет при прокуроре области по защите малого и среднего бизнеса.

30 марта

Областной конкурс профмастерства по профессии «Сварщик» среди обучающихся учреждений профессионального образования

31 марта

Участие в областном экономическом совещании

5 апреля

Депутатские слушания на тему «Состояние здравоохранения на территории Владимирской области».

12 апреля

Участие в заседании ЗС по отчету губернатора Владимирской области.

13 апреля

Заседание Президиума РОР «АРиТ Владимирской области». Обсуждались пути снижения цен на электроэнергию, снижения налогового бремени, итоги и перспективы развития экономики ЦФО и Владимирской области.

14 апреля

Заседание Координационного Совета по вопросам семьи, детей и демографии.

20 апреля

Участие в Дне открытых дверей в РАНХиГС по Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

26 апреля

Участие в работе VМеждународного научно-практического форума «Будущее России: социально-экономический форсайт» на базе Владимирского института бизнеса, участие в семинарах и мастер-классах.

27 апреля

Участие в торжественном собрании, посвященном 20-летию службы занятости населения Владимирской области.

20 мая

Заседание Президиума «О присоединении РОР «АРиТ ВО» к Общероссийскому Народному Фронту.

24 мая

Участие во Всероссийской конференции по аттестации рабочих мест.

Участие в организационном мероприятии по созданию Народного фронта – заседание Координационного Совета НФ.

23 мая

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

25 мая

Участие в заседании Законодательного Собрания Владимирской области.

Май

Анкетирование по таможенному законодательству. Результаты направлены в РСПП.

10 июня

Участие в публичных слушаниях Законодательного Собрания по проекту закона Владимирской области «Об исполнении областного бюджета за 2010 год».

18-19 июня

Участие в Международном экономическом форуме, г. Санкт-Петербург.

21 июня

Участие в заседании Совета ректоров вузов Владимирской области. Обсуждались реформа среднего и высшего профессионального образования, проблема сокращения бюджетных мест и т.д.

22 июня

Участие в заседании Координационного Совета РСПП ЦФО. Обсуждалась Декларация об образовании «Общероссийского народного фронта», задачи региональных отделений по выполнению решений XVIIIСъезда РСПП.

23 июня

Российско-швейцарский форум по инновациям.

24 июня

Общее собрание членов Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области. Церемония чествования лучших организаций передовиков и новаторов производства, занесенных на областную "Галерею славы". Выставка продукции предприятий области.

Заседание Президиума АРиТ.

29 июня

Участие в заседании Законодательного Собрания

30 июня

Межведомственная комиссия по вопросам привлечения иностранных работников.

1 июля

Заседание комиссии по проведению конкурса «Лучшая организация года»

1 июля

Участие предприятий в выставке в ТПП «Владимирские зори»

6 июля

Заседание рабочей группы по организации конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

6 июля

Заседание Президиума АРиТ (среди вопросов повестки: конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», участие в праймериз партии «Единая Россия»)

7 июля

Круглый стол «Об улучшении экономики области»

 

12 июля

Совещание-конференция в РСПП по таможенному законодательству.

14 июля

Заседание регионального координационного Совета НФ.

19 июля

Участие в видеоконференции «Единой России» по налоговому законодательству.

21, 22, 26, 27 июля

Участие в праймериз в городе Гусь-Хрустальный, Владимир, Муром, Александров

27 июля

Заседание комиссии по конкурсу «100 лучших товаров России»

27 июля

Участие в работе Законодательного Собрания Владимирской области

28 июля

Заседание комиссии по конкурсу «Организация высокой социальной эффективности»

29 июля

Заседание согласительной комиссии по 3-стороннему Соглашению.

2,3,4 августа

Участие в праймериз в городах Владимир, Суздаль, Ковров

4 августа

Заседание Общ. Совета при прокуратуре Владимирской области по защите малого и среднего бизнеса.

4-31 августа

Согласование цифр приема абитуриентов по специальностям в вузы и колледжи

20-31 августа

Разработка разделов проекта 3х-стороннего Соглашения на 2012-2014 гг.

1 сентября

Участие в мероприятиях ко Дню знаний

6 сентября

Координационный совет «Народного Фронта»

6 сентября

Собрание глав администраций и руководителей избирательных штабов

10 сентября

Участие в мероприятиях дня города Владимира. В частности, ОАО НПО «Магнетон» приняло участие в традиционном шествии, где демонстрируются знамена, символика и форма предприятий.

12-13 сентября

Подготовка и согласование проекта 3х-стороннего Соглашения

15 сентября

Заседание Координационного совета Народного фронта

17 сентября

19-я отчетно-выборная Конференция регионального отделения партии «Единая Россия», на которой обсуждалась Народная программа. Замечания в части эффективности экономического раздела представил в своем выступлении президент АРиТ В.Н. Миронов.

21 сентября

Семинар по охране труда совместно с департаментом по труду и занятости (Новое в законодательстве по труду и нормативных актах по охране труда и страхованию рисков)

21 сентября

Подписание соглашения с Союзом нанимателей Гомельской области Белоруссии

Участие в заседании Совета областных профсоюзов

22 сентября

Участие в семинаре департамента имущественных отношений «О порядке проведения электронных аукционов и практические вопросы законодательства»

22 сентября

Заседание комиссии по экономической политике и заседание Законодательного Собрания Владимирской области

22 сентября

Участие в заседании Совета по местному самоуправлению и ОПКС.

23 сентября

Заседание Совета по энергосбережению.

27 сентября

Заседание 3х-сторонней комиссии «О 3х-стороннем Соглашении на 2012-2014 г.»

28 сентября

Участие в работе Законодательного Собрания

10-13 октября

Международная конференция «Практические программы революционных преобразований на предприятиях»

11 октября

Конференция ВлГУ о подготовке кадров

12 октября

Подготовка Соглашения с Департаментом образования администрации Владимирской области

13 октября

Участие в работе Правления РСПП «О проекте стратегии 2020», «О съезде и неделе Российского бизнеса»

13 октября

Участие в работе круглого стола РСПП «Проблемы менеджмента в XXIвеке»

19 октября

Награждение и чествование предприятий по итогам конкурса «Лучшая организация»

19-21 октября

Участие в выставке «Бизнес для бизнеса»

20 октября

Заседание конкурсной комиссии по оказанию господдержки малому и среднему бизнесу

21 октября

Торжественное вручение дипломов выпускникам Президентской программы обучения.

21 октября

Заседание Президиума Президиума АРиТ («Об участии АРиТ в формировании Общественной Палаты»)

21 октября

Областной конкурс профмастерства среди молодых рабочих и учащихся «Золотые руки».

25 октября

Участие в Собрании общественных объединений по выборам делегатов на конференцию ЦФО по выдвижению кандидатов в члены Общественной Палаты».

26 октября

Участие в работе Законодательного Собрания

26 октября

Участие в выставке «Стеклоэкспо 2011» и КС «Возрождение отечественного производства пеностекла»

28 октября

Заседание конкурсной комиссии господдержки малого и среднего бизнеса.

1 ноября

Участие в заседании Общественного совета при прокуратуре Владимирской области

2 и 3 ноября

Экспертный Совет и заседание комиссии по выделению грантов инновационным компаниям

8 ноября

VIМеждународная НПК Ивановского госэн. универс. «Повышение эффективности энергообеспечения»

10 ноября

Участие в видеоконференции Общероссийского Народного фронта по энергоресурсам

10 ноября

Заседание 3х-стороннней комиссии

11 ноября

Встреча с министром Нижегородской области и руководителем регионального отделения РСЖ.

15 ноября

Заседание конкурсной комиссии по смотру-конкурсу предприятий торговли и бытового обслуживания

16 ноября

Участие в работе Совета областного объединения организаций профсоюзов по социальному партнерству и АРМ.

17 ноября

Круглый стол Общественной палаты Владимирской области «Состояние и перспективы развития инновационного бизнеса»

18 ноября

Участие в конференции ЦФО по выборам в Общественную Палату при Президенте РФ.

21 ноября

Публичные слушания «О бюджете на 2012 г и планах на 2013-2014 гг»

23 ноября

Участие в работе Законодательного Собрания Владимирской области

25 ноября

Заседание 3х-сторонней комиссии

28 ноября

Координационный Совет Народного фронта

28 ноября

Церемония вручения грантов победителям конкурса на создание инновационной компании

29 ноября

Семинар в РАНХиГС «Особенности регулирования труда работников»

29 ноября

Участие в организации заседания Координационного Совета ГЖД

30 ноября

Участие в работе Законодательного Собрания

30 ноября

Видеоконференция Общероссийского Народного фронта по теме социальной политики и транспорта

30 ноября

Заседание Президиума (о приеме новых членов АРиТ, о Правлении РСПП, утверждение списка представителей работодателей в 3х-сторонней комиссии г. Владимира)

1 декабря

Заседание 3х-сторонней комиссии города Владимира

2 декабря

Встреча с руководителем департамента по туризму и спорту

5 декабря

Встреча с руководителем Владимирской таможни

7 декабря

Заседание Совета по делам семьи, женщин и детей комитета по социальной политике в Суздале по вопросу «Улучшение социально-экономического положения детей-сирот»

8 декабря

Семинар - Тренинг в ВИБ

Заседание комиссии по экономической политике и собственности по проекту ОЗ «О государственно-частном партнерстве ВО»

9 декабря

Участие в Координационном совете по энергосбережению.

13 декабря

Встреча руководства ОНФ с руководителями общественных организаций

 

 

14 декабря

Заседание регионального Координационного Совета ГЖД в г. Муром. Были рассмотрены вопросы взаимодействия железной дороги с грузоотправителями, пользующихся услугами ж/д транспорта на территории Муромского региона ЖД Владимирской и Нижегородской областей.

16 декабря

Президиум АРиТ

17 декабря

Посещение экспозиции новейшей техники и нанотехнологий на транспорте.

19 декабря

Заседание конкурсной комиссии смотра-конкурса объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания

20 декабря

Праймериз партии «Единая Россия» по выборам в местные советы.

20 декабря

Общественный совет УФМС РФ по Владимирской области

21 декабря

Участие в работе Законодательного Собрания

22 декабря

Торжественная церемония награждения победителей и участников смотра-конкурса объектов торговли, общественного питания и бытового обслуживания

23 декабря

Встреча с представителями Ассоциации «Лазерные технологии» и Уральского Лазерного центра. Посещение производственной лаборатории по изготовлению лазеров в объединении «Техника»

26 декабря

Подписание областного 3х-стороннего Соглашения

27 декабря

Участие в расширенном заседании правления департамента цен и тарифов

27 декабря

Церемония награждения победителей и участников всероссийского конкурса «100 лучших товаров России»

27 декабря

Семинар с участниками ВЭД

29 декабря

Церемония подписания 3х-стороннего Соглашения по городу Владимир.

Январь-декабрь

Участие в работе Координационного совета по энергосбережению, правления Департамента цен и тарифов, комиссии по реформе ЖКХ, фондах обязательного медицинского страхования и соцстраха, комиссий Законодательного Собрания и администрации области, Общественной Палаты Владимирской области, общественных Советов при УФМС, прокуратуре, Консультационном Совете по организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов для отраслей экономики Владимирской области. Координационный Совет по вопросу женщин, семьи и демографии.

Январь-декабрь

Участие в работе Попечительского совета и фонда содействия малому и среднему бизнесу, общественных советов при УФМС и прокуратуре Владимирской области, в совещаниях по нанотехнологиям и взаимодействию с ГК "Роснанотех".

Ежеквартально

Анкетирование предприятий для РСПП «Индекс деловой активности»

Также приняли участие в следующих мероприятиях:

Участие в торжественных мероприятиях предприятий и организаций - членов Ассоциации

Участие в благотворительных акциях для детских домов, домов малютки, малообеспеченных многодетных семей, комитета солдатских матерей, для УВД области и др.

Оказание помощи региональным структурам АРиТ, Ассоциации руководителей кадровых служб, отраслевым Ассоциациям и союзам, другим общественным организациям.

Публичные слушания Народного бюджета на базе Общественной приемной.

Заседания Координационного Совета Народного фронта.

Заседание политического Совета РО ВПП "Единая Россия",

Заседание рабочей группы по областному конкурсу "Мастер земли Владимирской"

Собрание Союза строителей Владимирской области

Заседание Координационного совета по энергосбережению

Заседание общественного Совета по миграционной политике при УФМС.

Заседание координационного совета по проведению конкурса "Владимирская марка"

Заседание комиссии по конкурсу предпринимательских проектов

Попечительский совет поддержки малого предпринимательства

Заседание межведомственной комиссии по вопросу привлечения и использования иностранных рабочих в области.

Заседание комиссии по организации подготовки кадров по президентской программе.

Заседание рабочей группы 3-х сторонней комиссии по Галерее Славы

Заседание комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики области

Областные конкурсы профессионального мастерства.

Координационный совет по энергосбережению

Законодательное Собрание и совещания Глав администраций Владимирской области.

Мониторинг предприятий АРИТ по различным экономическим вопросам

Заседание Совета ректоров Вузов

Консультационный Совет общественных объединений ЕР

Координационный Совет Владимирской области по вопросам развития торговой деятельности и регулированию алкогольного рынка

 

 

 

1.6. Предприятия-члены АРиТ участвуют в программе подготовки кадров и Президентской программе.

Владимирский государственный университет является опорным вузом по определению перспективных рынков труда в ЦФО в кризисный и посткризисный периоды.

Во Владимирской области работает порядка 10 предприятий, заботящихся о ротации кадров. Флагманом в данном вопросе является завод «Автоприбор», на базе которого создан целый образовательный комплекс. Были объединены интеллектуальные ресурсы предприятия и Владимирского государственного университета, разработавшего инновационные учебные программы для подготовки кадров к работе по новым технологиям.

 

1.7. Организуем совместно с предприятиями и организациями области, департаментами администрации и областным объединением организаций профсоюзов конкурсы профмастерства.

В целом за отчетный период Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей Владимирской области и предприятиями, входящими в ее состав, было организовано участие в ряде мероприятий и проведены церемонии награждения и чествования:

- 25 передовиков и новаторов производства, а также 15 трудовых коллективов, добившихся лучших результатов в профессиональном соревновании занесены в областную «Галерею Славы»;

- 26 победителей отраслевых конкурсов профмастерства удостоены звания «Мастер Земли Владимирской».

В рамках 10-й межрегиональной выставки «ВладПродЭкспо» прошел смотр-конкурс, в котором в числе победителей и призеров были предприятия-члены АРиТ ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ОАО «Судогодский молочный завод», ЗАО «Сырзавод», «Молочный комбинат «Владимирский» и др.

В областном конкурсе «Лучшие организации Владимирской области» стали победителями и призерами такие предприятия-члены Ассоциации как ОАО АНИИТ «Рекорд», ФГУП «Муромский приборостроительный завод», ОАО «Владимирский химический завод», ОАО «Ковровское карьероуправление», ООО «ДАУ ИЗОЛАН», ГУП «Владимиргражданпроект», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ОАО «Специальное конструкторское бюро приборостроения и автоматики», ОАО «Электрокабель», ОАО ВПО «Точмаш», ОАО НПО «Магнетон», ООО «ГУСАР», ОАО «Муромский радиозавод» и др.

Предприятия-члены АРиТ проводят празднования профессиональных праздников. Например, на территории ОАО НПО «Магнетон» в рамках профессионального праздника металлургов был проведен конкурс домашнего мастерства.

 

14 января– поздравление народного артиста Н.А.Горохова с 60-летием со дня рождения.

22 февраля – торжественное собрание, посвященное государственному празднику – Дню защитника Отечества.

Март-апрель- Городской конкурс среди работодателей на организацию рабочих мест для временного трудоустройста несовершеннолетних граждан.

30 марта– Областной конкурс профессионального мастерства по профессиии «Сварщик» среди обучающихся учреждений профессионального образования.

6 апреля – Областная олимпиада профессионального мастерства по профессии «Токарь» (прошла на базе Муромского промышленно-гуманитарного техникума).

27 апреля - Участие в торжественном собрание, посвященном 20-летию службы занятости населения Владимирской области.

1 мая - Праздник Труда.

9 мая - Возложение венков к мемориалу Победы, участие в областных мероприятиях и чествование ветеранов.

7 июня – церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2010 года по обязательному персионному страхованию». В числе победителей – ОАО «Завод им. Дегтярева» (г. Ковров), ОАО «Судогодский молочный завод», ОАО «Электрокабель» (г. Кольчугино), ОАО «Завод ветеринарных препаратов» (г. Гусь-Хрустальный), ОАО «МЗ РИП» (г. Муром), ООО «Мебельная фабрика» (г. Меленки), ООО «Строительно-монтажное управление № 2» (г. Гусь-Хрустальный) и другие.

10 июня – участие в торжественном собрании, посвященном Дню России.

24 июня– выставка-продажа продукции местных товаропроизводителей в здании администрации области.

Июнь– Участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

10 июня– участие в торжественном собрании, посвященном Дню России.

Август – празднование 95-летия ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева»

21 сентября - Подписание соглашения с Союзом нанимателей Гомельской области Белоруссии

22 сентября – областной смотр-конкурс профмастерства водителей предприятий региона.

25 сентября– 155-летний юбилей ОАО «Завод «Автосвет».

29 сентября– финал Окружного конкурса профмастерства «Мастера Центральной России» среди слесарей-сантехников.

4 октября – торжественное награждение победителей областного конкурса молодых ученых.

6 октября– 80 летний юбилей ОАО «ВХЗ»

7 октября – 55 лет образованию ОАО АНИИТТ «Рекорд»

8 октября– 65-летний юбилей ОАО «Муромский радиозавод»

19 октября - Награждение и чествование предприятий по итогам конкурса «Лучшая организация»

19 октября– 55-летний юбилей ОАО «АНИИТТ «Рекорд»

21 октября - Торжественное вручение дипломов выпускникам Президентской программы обучения

22 октября– Областной конкурс профмастерства «Золотые руки» среди молодых токарей, фрезеровщиков и слесарей-инструментальщиков. Среди победителей – рабочие ОАО «Муромский завод радиоизмерительных приборов», ОАО ВНИИ «Сигнал», г. Ковров, ОАО «Завод им. Дегтярева».

26 октября - Участие в выставке «Стеклоэкспо 2011» и КС «Возрождение отечественного производства пеностекла»

3 ноября – 70-летие Муромского приборостроительного завода.

3 ноября– участие в праздничном торжественном собрании.

19 ноября– 20-летие РСПП.

28 ноября - Церемония вручения грантов победителям конкурса на создание инновационной компании

27 декабря - Церемония награждения победителей и участников всероссийского конкурса «100 лучших товаров России»

 

1.8. Ассоциация уделяет внимание изучению и распространению передового опыта предприятий.

Регулярно проводятся информационные совещания и бесплатные обучающие семинары для специалистов предприятий и организаций.

Для руководителей предприятий и организаций, руководителей структурных подразделений и специалистов проведены семинары, круглые столы и совещания:

25 января

Семинар для главных бухгалтеров "Налогообложение физических лиц"

27 января

Семинар руководителей и главных бухгалтеров организаций, и начальников финансовых отделов "Опасности схем оптимизации по оплате страховых взносов и новое в оплате больничных листов". (ФОМС, ФСС, ПФ)

18 февраля

Семинар «Проблемы и перспективы обращения с отходами производства и потребления на территории Владимирской области».

22 февраля

Семинар-совещание «Тарифное регулирование электросетевых организаций».

25 февраля

Семинар-совещание «Изменения, вносимые Федеральным законом от 27.07.10 № 190 «О теплоснабжении» в законодательство РФ в сфере тарифного регулирования по тепловой энергии»

Февраль, май, октябрь, декабрь

Семинар для участников Внешнеэкономической деятельности.

24 марта

Семинар по вопросам охраны труда – для специалистов предприятий и организаций "Проблемные вопросы аттестации рабочих мест". Участники семинара получили необходимую информацию об оптимизации процедуры проведения аттестации и о способах минимизации финансовых затрат. Семинар прошел в г. Муром на базе Муромского института ВлГУ.

21 сентября

Семинар по охране труда совместно с департаментом по труду и занятости (Новое в законодательстве по труду и нормативных актах по охране труда и страхованию рисков)

22 сентября

Участие в семинаре департамента имущественных отношений «О порядке проведения электронных аукционов и практические вопросы законодательства»

22 сентября

Участие в семинаре для главных бухгалтеров «Новые правила бухучета в 2011 году. Налог на добавленную стоимость».

11 октября

Конференция ВлГУ о подготовке кадров

29 ноября

Семинар, проведенный совместно с РАНХиГС, «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (на основе практики проверок Государственной инспекцией труда и по рассмотрению заявлений обращений граждан)». Была рассмотрена практика использования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до 18 лет, инвалидов, совместителей.

Предприятия и организации принимают участие в благотворительных акциях.

Представители Ассоциации включены в состав более 35 областных комиссий, рабочих групп и советов.

Помимо профессиональных конкурсов, семинаров, на уровне АРиТ регулярно рассматриваются опыт, возможности и пути создания на базе крупных промышленных предприятий корпоративных учебных центров по подготовке персонала.

Завод «Автоприбор» взаимодействует с ВлГУ, политехническим и авиамеханическим колледжами, организует практику по востребованным специальностям, знакомят студентов с производством.

Ковровский завод имени Дегтярева – активный участник многих образовательных программ. На заводе созданы условия, когда каждый работник имеет возможность повысить свою квалификацию, либо получить дополнительную специализацию. Предприятие сотрудничает со многими учебными заведениями, организовывает стажировку даже в странах дальнего зарубежья. Словом, старается использовать максимальное количество способов привлечения работников. Важно также отметить, что ЗиД – площадка для переобучения и дообучения не только собственных работников, но и других предприятий области, сотрудничающих с ковровским заводом.

Предприятия проводят работу по подготовке и переподготовке кадров. Совершенствуется внутрикорпоративная культура, развивается творческий и технический потенциал работников предприятий. На предприятиях организовано обучение руководителей и специалистов.

Предприятия-члены АРиТ организуют прохождение производственной практики для учащихся профессиональных училищ, средних специальных учебных заведений и студентов высших учебных заведений, участвуют в оснащении учебных мастерских, лабораторий, кабинетов учреждений

начального профессионального образования (НПО) необходимым оборудованием и расходными материалами.

 

1.9. Выполняется.

 

1.31-1.33. Выполняется. Участие в работе комиссии поддержки малого и среднего бизнеса, в рабочих группах. На территории предприятий-членов Ассоциации (например, ВЭМЗ, Точмаш) создаются технопарки. Также активны в данном вопросе Судогодский районный совет работодателей, совместно с районной администрацией разрабатывающий бизнес-инкубатор.

 

1.34. Ассоциацией через РСПП неоднократно поднимался вопрос о стабилизации тарифов на энергоносители. Данный вопрос является одним из приоритетных. В начале 2011 года распространена информация РСПП о прогнозном росте цен на электроэнергию. Речь о росте цен на электроэнергию для конечных потребителей до 25% вместо 15%. На специальном заседании Ассоциация совместно с департаментом цен и тарифов Владимирской области рассматривали вопрос о перерасчете цен на электроэнергию. Позиция АРиТ – перерасчет необходимо произвести с 1 января 2011 года, что было поддержано администрацией Владимирской области. В июне 2011 года было принято постановление о снижении действующих тарифов на услуги по передаче электрической энергии на территории области и сбытовой надбавки гарантирующего поставщика .

 

1.35. Выполняется.

 

1.36. Совместно с администрацией Владимирской области Ассоциация осуществляет инвентаризацию недвижимого имущества государственных предприятий и учреждений в целях выявления свободных площадей для организации производства и создания рабочих мест.

 

1.37. Выполняется.

 

1.38. Выполняется.

 

1.39. Несмотря на сложности, связанные с посткризисными явлениями, предприятия и организации области устанавливают деловые контакты с заинтересованными партнерами других регионов и стран.

 

1.40. Оказывалось содействие предприятиям оборонно-промышленного комплекса в финансировании работ по выполнению госзаказа и погашению задолженности за выполненный заказ.

 

1.41. В коллективных договорах на предприятиях-членах АРиТ предусмотрены меры по эффективной работе организаций, своевременному техническому перевооружению, внедрению передовых технологий, созданию дополнительных рабочих мест, обеспечению безопасности и охраны труда.

 

1.42. Перепрофилирование производства с учетом требований рынка, наращивание выпуска конкурентоспособных товаров, работ и услуг провели такие предприятия-члены Ассоциации как ВЭМЗ, Автоприбор, Освар, «Техника». На последнем с участием ОАО НИПТИ «Микрон» построен уникальный лазерный комплекс.

 

1.43. Члены Ассоциации осуществляют своевременную уплату налогов и сборов, платежей в областной бюджет, государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и законами Владимирской области. Ассоциация осуществляет сотрудничество на постоянной основе с налоговыми органами, трудовой инспецией и т.д. Регулярно проводятся совместные заседания, где обсуждаются последние изменения в законодательство, наиболее проблемные и актуальные вопросы.

 

1.44. Предприятия-члены АРиТ соблюдают требование Соглашения о проведении в случаях ликвидации предприятия или организации, изменения формы собственности, полной или частичной приостановки производства, влекущих за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда, вышеперечисленных мероприятий только после предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления соответствующих профсоюзных организаций, органов службы занятости и проведения с ними переговоров.

 

1.45. Предприятия и организации информируют своих работников о проведении отчетно-выборных собраний через региональные средства массовой информации, а также по вопросам модернизации, экономической и финансовой деятельности предприятий и организаций о принимаемых мерах по их развитию. Наиболее активны ОАО «Электрокабель», ОАО «Завод им. Дегтярева», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», НПО «Магнетон» и т.д. Кроме того, большинство предприятий-членов Ассоциации имеют функциональные и информативные корпоративные сайты.

 

1.46. Заключают коллективные договоры и предусматривают в них меры по совершенствованию морального и материального поощрения за высокоэффективный труд и распространение передового опыта. В целях заботы о людях труда предусмотрены различные виды льгот, продумана система денежного вознаграждения. Вводится система дополнительной оплаты за непрерывный стаж, действуют положения о материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, существуют дотации на питание и лечение работников, выдаются беспроцентные займы и ссуды. На ряде предприятий независимо от кризисных явлений предыдущего периода и остаточных явлений текущего была проиндексирована заработная плата. Например, в ОАО «ОСВАР» рост заработной платы в 2011 году составил 10%.

На многих предприятиях открыты "Галереи трудовой славы" и "Доски почета". Награждения, чествования героев труда проводятся предприятиями ежегодно и приурочены, как правило, к профессиональным праздникам или дням рождения предприятий.

С 2010 года на ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» лучшим работникам, ветеранам и старожилам предприятия вручаются нагрудные знаки «Заслуженный работник ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод».

Победителям заводских, отраслевых конкурсов профмастерства установлены весомые надбавки к окладу за профессиональное мастерство сроком на один год. Несомненно, профессиональные соревнования, с одной стороны, свидетельствуют об уровне подготовки кадров, с другой - стимулируют процесс овладения мастерством.

 

II. Оплата труда. Доходы и уровень жизни населения.

 

2.1-2.2. Выполняется.

Имеющаяся на 1 июля 2011 года задолженность по заработной плате на 5 предприятиях в сумме 15,082 млн. рублей наблюдается по причине отсутствия собственных средств предприятий, вызванных в том числе и трудностями с выполнением обязательств со стороны партнеров. Тем не менее, социальные обязательства руководителями почти всех предприятий-членов АРиТ выполнялись.

Регулярно проводились совещания, в том числе и при участии работодателей, у которых по данным Владимирстата имеется задолженность по заработной плате и с работодателями, проверенными Гострудинспекцией в предыдущем месяце.

 

2.3. Выполняется. Ряд предприятий-членов АРиТ выделяет финансовые средства на помощь муниципалитетам в исполнении мер социальной поддержки. Так, например, ООО «РАСКО» ежемесячно выделяет денежные средства на доплату молодым специалистам МОУ «Анопинская средняя общеобразовательная школа», а также на горячее питание учеников указанной школы.

 

2.13. Выполняется. Предприятия предусматривают в коллективных договорах организаций, независимо от форм собственности, меры по увеличению размера минимальной оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного человека. Так, на ОАО "Электрокабель" Кольчугинский завод" принятый коллективный договор закрепил, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного человека. В ООО «ОСВАР» рост заработной платы в первом полугодии 2011 года составил 10%. В ОАО «Александровский научно-исследовательский институт телевизионной техники «Рекорд» среднемесячная зарплата выросла с начала 2011 года на 45% с 14,8 тысяч рублей до 21,5 тысяч рублей.

В организациях, где месячная заработная плата работника ниже величины прожиточного минимума, установленного по Владимирской области для трудоспособного населения, разрабатывают совместно с профсоюзами программы поэтапного повышения заработной платы до указанного уровня.

 

2.14. Руководители предприятий стремятся принимать меры по своевременной выплате и погашению задолженности по заработной плате. В случаях задержки выплаты устанавливают размеры компенсаций заработной платы и производят ее выплату с индексацией в соответствии с действующим законодательством.

Многие работодатели проводят политику, направленную на повышение заработной платы работникам своих предприятий.

 

2.15. Выполняется.

 

III. Развитие человеческих ресурсов, рынка труда и обеспечение занятости населения.

 

3.1. - 3.7. Выполняется.

Работодатели поддерживают решение областной администрации по организации отраслевого заказа по подготовке рабочих профессий и специалистов. Поддерживаются контакты по проблемам трудоустройства населения с федеральными и областными структурами, общественными организациями. Вошли в состав комиссии по миграционной политике.

 

3.4. Выполняется. Предприятию-члену Ассоциации Фирме «Символ», вступившему позднее в стадию банкротства, в 2010 году и начале 2011 года в рамках сотрудничества с другими предприятиями оказывалась помощь в поставках сырья, загрузках линий производства. Сотрудничество ведется и сегодня.

 

3.6. Выполняется. На ОАО «Фирма «Символ» в первом полугодии 2011 года введено внешнее управление. Сохранено действие трудовых и коллективных договоров. Во втором полугодии на предприятии проведен ряд мер, направленных на стабилизацию производства и его модернизацию.

 

3.14. Выполняется.

 

3.15.Ряд предприятий-членов АРиТ участвуют в программе опережающего обучения.

Завод "Автоприбор" ведет опережающее обучение рабочих. Сборщики, станочники и слесари-ремонтники повышают квалификацию на заводской экспериментальной площадке производственного училища №30.

 

3.16-3.18. Выполняется.

 

3.19. Работодатели активно участвуют в организации и проведении оздоровительной компании, развитии творческих способностей детей и подростков в период школьных каникул, обеспечении занятости несовершеннолетних граждан.

В марте-апреле в рамках ведомственной целевой программы «Молодежь и город. 2011-2013» во Владимире проведен городской конкурс среди работодателей на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. 13 организаций привлекли несовершеннолетних для благоустройства территорий. Кроме того, организации приняли участие в городской ярмарке вакансий.

Предприятия активны в вопросах поддержки подрастающего поколения. Так, ООО «РАСКО» в весенние и летние каникулы оплачивало поездку воспитанников детской спортивной школы поселка Анопино тренировочные сборы в Кисловодск.

Начало лета для детей сотрудников ОАО «Магнетон» ежегодно знаменуется конкурсом детского творчества и рисунка «С днем рождения, Магнетон!»

 

3.20. Предприятия организуют прохождение производственной практики для учащихся профессиональных училищ, средних специальных учебных заведений и студентов высших учебных заведений.

 

3.21. Члены Ассоциации являются активными участниками постоянно-действующих семинаров Департамента внешних экономических связей администрации области, на которых рассматриваются вопросы работы с таможенной службой, налаживание и укрепление связей с иностранными партнерами, изучение законодательства.

Исполнительный директор Ассоциации входит в состав Межведомственной комиссии по привлечению в область иностранных работников.

 

3.22. Выполняется.Предприятия участвуют в оснащении учебных мастерских, лабораторий, кабинетов учреждений начального профессионального образования (НПО) необходимым оборудованием и расходными материалами. В качестве примера можно привести сотрудничество стекольных предприятий Гусь-Хрустального района со стекольным колледжем на основе договора о сотрудничестве. Например, колледж благодаря компании «РАСКО» существенно пополнил материальную базу за счет станочного оборудования, поступившего с Анопинского стекольного завода.

 

3.23.-3.25. Обязательства соблюдаются (в частности, на предприятиях-членах АРиТ «Освар», «Гороховецкий пищевик» и др.).

 

IV. Социальная защита населения.

 

4.1. При подготовке и рассмотрении областного бюджета, в обсуждении которого участвует АРиТ, вырабатываются согласованные предложения об уровне расходов на социальную защиту населения. На предприятиях-членах АРиТ предусмотрены меры социальной поддержки работников – материальная помощь на лечение, пособия по рождению или смерти членов семьи работника, ссуды на покупку жилья и т.д. Также сохраняются обязательства по предоставлению социальных льгот ветеранам и пенсионерам, многодетным семьям.

Кроме того, на предприятиях-членах АРиТ действуют благотворительные программы. Например, банк ВТБ проводит с 2003 года акцию «Мир без слез». Данная благотворительная программа направлена на поддержку учреждений детского здравоохранения, носит адресный характер. В рамках программы банк напрямую финансирует приобретение дорогостоящего медицинского оборудования, лекарств и расходных материалов для детских больниц. Акция благотворительной программы во Владимире состоялась в марте отчетного года для областной детской клинической больницы.

Многие предприятия традиционно участвуют в акции для детей из малообеспеченных семей «Школьный портфель». С днем знаний поздравляют детей ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ОАО «Гусар», ООО «Стеклострой» и др.

 

4.2. Представители Ассоциации входят в состав управления фондами социального страхования и ОМС.

 

4.4. Предприятия области проводят политику в развитии культуры и спорта, организации семейного отдыха, оздоровления не только работников предприятия, но и населения.

Ассоциация входит областной координационный Совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.

В организации летней оздоровительной кампании 2011 года наиболее активное участие приняли участие предприятия, которые имеют на балансе детские лагеря. Детский оздоровительный лагерь «Солнечный» ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева» рекомендован областным департаментом образования для участия во Всероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший загородный оздоровительный лагерь». Следует отметить, что здесь построен новый корпус вместимостью 48 мест.

В лагере «Искатель» (ОАО Ковровский электромеханический завод) построена открытая эстрада. Проведен капитальный ремонт в лагере «Сосновый бор» (ОАО Горьковская РЖД о. Муром), в ряде лагерей проведены текущие ремонты.

ОАО «Завод им. Дегтярева» выделили более 30 млн. рублей на устройство детсада в городе Ковров. Холдинговая компания «Аскона» безвозмездно предоставила 600 матрацев для загородных оздоровительных лагерей и детских медучреждений.

Вне зависимости от финансового состояния, забота о здоровье работников и их детей остается в приоритете работы предприятий-членов АРиТ. Например, ОАО «Муромский завод радиоизмерительных приборов» затратил в отчетном году 785 тысяч рублей на оплату путевок в санатории различного профиля в различных регионах России, в том числе Сочи и Ессентуки, для 43 работников завода. Также предприятие приняло участие в софинансировании путевок в загородные оздоровительные лагеря для 67 детей работников предприятия. Кроме того, еще 6 детей бесплатно (только оплата дороги) отдохнули в лагерях Краснодарского края, а 4 ребенка – в круглогодичных лагерях Ивановской области.

Топливная компания «ТВЭЛ», в состав которой входит ОАО «Ковровский механический завод», закупила и установила в городе Ковров детские игровые спортивные комплексы.

В ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» действует программа поддержки спорта и физической культуры, работает социальный фонд «Футбольный клуб «Кабельщик». Предприятие продолжает финансировать в прежнем объеме массовый спорт. Руководители предприятия оказывают всемерную поддержку развитию спорта.

Руководство предприятия «Электрокабель» - инициатор большого количества спортивных праздников. Стоит также отметить, что заводские праздники в последние годы становятся все более популярными и у жителей города Кольчугино. Завод проводит открытый заводской турнир по большому теннису, а также соревнования среди молодых семей, соревнования по силовому экстриму, шахматам, дартсу, стритболу, настольному теннису, легкой атлетике и другим видам спорта.

Кольчугинский завод также является спонсором команды знатоков «Пионеры ЭКЗ», состоящей из работников завода. Руководство завода всемерно поддерживает команду. Предприятие оплачивает участие в выездных мероприятиях клуба, участие во всевозможных турнирах, в том числе в играх «Что? Где? Когда?». На предприятии развита художественная самодеятельность (например, создан женский хор).

В мае на предприятии прошла выставка творческих работ «Что умеем, чем живем», для детей работников ОАО «Электрокабель» была организована выставка детских рисунков «Кольчугино – мой город».

ОАО "Завод им. В.А.Дегтярева", ООО ПК "Никос", ОАО ГЗПТО "Элеватормельмаш", ОАО "Завод Автосвет", ОАО "Ковровский механический завод", ФГУП "Муромский приборостроительный завод", ОАО "Ветпрепараты", ОАО "Балакиревский завод "Электродвигатель" содержат на балансе предприятий футбольные команды. А ОАО "Завод "Автоприбор" кроме футбольной команды содержит еще и волейбольную и проводит турниры на Кубок своего завода.

С помощью владимирского бизнеса также успешно решаются многие задачи местных властей: выделяются деньги на озеленение, приобретается инвентарь для детско-юношеских спортивных школ, строятся храмы, проводятся праздники, оказывается помощь больным детям и малоимущим семьям и многое другое. Многие предприятия – члены АРиТ – ведут шефство над школами и детскими садами, помогая в подготовке учреждений к новому учебному сезону, в укреплении материально-технической базы.

На базе ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» (в спортивном зале) регулярно проводятся значимые состязания регионального и федерального уровня. Проводятся здесь и соревнования европейского уровня.

Ежегодно с целью пропаганды здорового образа жизни в поселке Анопино Гусь-Хрустального района проводится открытый чемпионат и первенство Владимирской области по бегу по шоссе памяти братьев Шмелевых на призы ООО «РАСКО». Участие в соревнованиях принимают не только спортсмены Владимирской области, но и гости из соседних областей. Кроме того, компания оказывает поддержку детской спортивной школе в приобретении спортивного инвентаря. В июне 2011 года за счет средств компании «РАСКО» также были установлены детские площадки в микрорайоне Эстакада города Гусь-Хрустальный.

В декабре 2011 года для работников предприятия, жителей поселка Анопино и города Гусь-Хрустальный ООО «РАСКО» оплатила концерт казачьего хора «Атаман».

ООО ПК «Никос» спонсирует две футбольные команды разного возраста: одна играет в первой лиге, другая – во второй. Для того, чтобы у ребят были условия для занятий «Никос» содержит стадион, где возведено здание спорткомплекса.

Практически на всех предприятиях области имеются здравпункты, где оказывается первая медицинская помощь.

 

4.5. - 4.6. Выполняется.

 

4.8. Ассоциация участвует в работе комиссии по реформированию ЖКХ Владимирской области.

 

4.20. Выполняется.

 

4.21-4.22. Выделяют средства предприятий для частичного возмещения стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей-инвалидов, детей из неполных семей и социально незащищенных работников.

Осуществляют меры по сохранению и обеспечению функционирования имеющихся санаториев-профилакториев. Предприятия по возможности обеспечивают санаторно-курортным лечением работающих граждан и членов их семей.

 

4.23. Выполняется. При проведении диспансеризации, добровольной со стороны работников, на предприятиях проводится разъяснительная работа о необходимости и важности медицинского обследования.

4.24. Выполняется. В большинстве коллективных договоров предусмотрены обязательства по выплате дополнительных пособий работникам, в том числе семьям при рождении ребенка и находящихся в отпуске по уходу за детьми.

 

V. Защита трудовых прав, охрана труда.

 

5.1. - 5.8. Выполняется.

Члены Ассоциации участвуют в работе областной межведомственной комиссии по охране труда.

В организациях и на предприятиях области в соответствии с требованиями Федерального Закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" существуют службы охраны труда, обеспечивающие соблюдение трудового законодательства, проводятся аттестации рабочих мест.

Специалисты обмениваются опытом работы по охране труда и технике безопасности непосредственно на предприятиях. Регулярно проводятся обучающие семинары и "круглые столы" с участием специалистов Государственной инспекции труда во Владимирской области.

При работе с партнерами предприятия-члены АРиТ изучают также соблюдение трудовых прав, охрану труда, промышленную безопасность на предприятиях-партнерах. Аналогичную процедуру предприятия проходят со стороны партнеров при проведении аудитов.

5.6. В коллективные договоры и соглашения предприятий и организаций включаются мероприятия по охране труда различного уровня и направления, проводятся конкурсы и смотры. Например, в ППО «Владимирэнерго» проводится ежегодный смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Всем победителям вручаются Почетные грамоты филиала «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья».

5.15. Предприятия-члены АРиТ обеспечивают здоровые и безопасные условия труда в организациях в соответствии с нормами ТК РФ и нормативными правовыми актами по охране труда в том числе и через переход на более современные технологии производства с применением тепло- и энергосберегающих технологий. Так, например, ГУП «Комбинат «Тепличный» провел реконструкцию производства. Причем модернизация технологии позволили улучшить и условия труда работников «Тепличного».

 

5.16. - 5.24. Выполняется.

5.20. На ряде предприятий-членов Ассоциации проводится реконструкция и модернизация производства и выводится устаревшее оборудование.

 

YI. Использование природных ресурсов и охрана окружающей среды.

6.1. Выполняется.

На предприятиях области проводится работа по обеспечению экологической безопасности в интересах населения, принимаются меры по

соблюдению технологических режимов, выполнению требований по охране природы и оздоровлению окружающей среды.

ЗАО «БМТ» провело запуск очистных сооружений в поселке Бавлены. Работа по подготовке очистных сооружений, начиная с проекта, ведутся и в других муниципальных образованиях. В частности, при участии предприятия разработаны проекты очистных сооружений в Юрьев-Польском районе, пос. Анопино Гусь-Хрустального района, завода им. Дегтярева, завода ОАО «Автоприбор» и др.

Экологическое направление сильно развито в ВлГУ. На базе университета проводятся круглые столы с участием представителей бизнеса, природоохранных структур.

Многие предприятия-члены АРиТ регулярно проходят аудиты со стороны своих потребителей, в том числе и на экологическую безопасность.

 

6.8. - 6.10. Выполняется.

На предприятиях области экологической политике уделяется большое внимание. Разработаны экологические программы, в которые вошли меры по снижению выбросов в атмосферу, утилизация тепла, отходящих газов, очистка сточных вод.

Уменьшение количества вредных выбросов в атмосферу и в водоемы - одна из важнейших задач промышленных предприятий. В связи с этим увеличиваются затраты на охрану воздуха, водных бассейнов, на утилизацию и сокращение количества отходов. Заводские экологи постоянно анализируют технологические процессы, заботятся о сохранности ресурсов природы, о здоровье не только работников предприятий, но и жителей городов и районов.

Ряд предприятий-членов Ассоциации участвуют в программе «Регионы – устойчивое развитие».

Огромную помощь предприятиям оказывает ЗАО "Баромембранные технологии", занимающаяся разработкой и проектированием высокоэффективных технологий, изготовлением и внедрением оборудования по различным направлениям очистки сточных вод, газовых выбросов, водоподготовки для объектов теплоэнергетики и предприятий различных отраслей промышленности.

 

6.11. Ассоциация содействует подготовке и переподготовке кадров по вопросам экологической безопасности и рационального использования природных ресурсов, в том числе через проведение семинаров для специалистов предприятий.

 

YII. Взаимодействие в сфере реализации молодежной политики.

 

7.1. - 7.2. Выполняются. Студенты учебных заведений региона проходят практику на предприятиях Владимирской области, успешные стажеры имеют возможность трудоустроиться на предприятии. Совместно с Центром занятости Ассоциация проводит ярмарки вакансий.

 

7.8. Члены Ассоциации входят в состав межведомственной комиссии по формированию отраслевого заказа на подготовку кадров.

Ежегодно работодатели готовят заявки о потребностях в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах и представляют их в городские, районные, областные администрации.

Учебные заведения начального, среднего и высшего образования согласовывают планы приема учащихся с ассоциацией.

Реализуется Соглашение о сотрудничестве по подготовке квалифицированных кадров и специалистов для нужд экономики Владимирской области между Ассоциацией и Департаментом образования.

30-31 мая на базе оздоровительного лагеря «Солнечный» ОАО «ЗиД» областная организация Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности при участии регионального отделения Союза машиностроителей РФ организовала II областной отраслевой молодёжный форум. Участвовали в нём 55 молодых рабочих и специалистов. Участниками форума рассмотрены и обсуждены различные направления деятельности молодёжных комитетов.

Молодые специалисты Муромского приборостроительного завода принимали участие в межрегиональном открытом молодежном фестивале социальной рекламы «Неравнодушие».

В июне проведен первый слет молодежи филиала «Владимирэнерго» под девизом «Молодежь»! «Электроэнергетика»! «Будущее»! Здесь серьезно обсуждали основные направления деятельности Совета молодёжи «Владимирэнерго», место молодых специалистов в инновационном развитии самого крупного распределительного сетевого предприятия Владимирской области.

В октябре 2011 года на базе ОАО «Автоприбор» проведен конкурс профмастерства среди молодых рабочих «Золотые руки».

 

7.9. - Работодатели включают в коллективные договоры мероприятия, направленные на содействие занятости, профессиональный рост, организацию спортивных и культурных мероприятий, досуга, отдыха и оздоровления молодых специалистов.

На предприятии «Точмаш» уже 5 лет действует Совет молодых работников. Все это время молодежь реализует социально значимые проекты: помогает ветеранам, организует акции в поддержку нуждающихся и т.д. В 2011 году молодежь «Точмаша» приняла участие в конкурсе социальных инициатив компании «ТВЭЛ».

 

VШ. Развитие социального партнерства и координация действий сторон.

 

8.1. Выполняется.

 

8.2. Ассоциация постоянно проводит консультации для заинтересованных организаций по совершенствованию законодательства о труде и социальном партнерстве, так как без совместных действий областной власти, промышленников, предпринимателей и профсоюзов невозможно достичь стабилизации и экономического роста. На основе взаимных консультаций в рамках социального партнерства принимают необходимые согласованные решения, вырабатывают документы, формируют и направляют в адрес органов государственной власти области и местного самоуправления свои предложения.

На основе консультаций вырабатываются предложения, направленные как в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, так и в адрес органов государственной власти.

 

8.3. Представители Ассоциации принимают участие в работе комиссий, совещаний, проводимых в рамках Соглашения и представляющих взаимный интерес.

Принимали участие в работе Попечительского совета и фонда содействия малому и среднему бизнесу, общественных советов при УФМС и прокуратуре Владимирской области, в совещаниях по нанотехнологиям и взаимодействию с ГК "Роснанотех", Совета ректоров вузов Владимирской области

Действует Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда во Владимирской области. Члены Ассоциации принимают постоянное участие в заседаниях и совещаниях, которые проводит Государственная инспекция труда во Владимирской области, по проблемам охраны труда, оплаты труда и соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях региона.

Заключены также Соглашения с Фондом государственного имущества Владимирской области, департаментом образования администрации Владимирской области, и Владимирским представительством аудиторской палаты России о взаимодействии. Также заключены Соглашения с Управлением Пенсионного Фонда по Владимирской области, Законодательным Собранием Владимирской области, Союзом машиностроителей Владимирской области.

Участие в работе комиссий по областному и отраслевым заказам при ФГУП "Фонд государственного имущества Владимирской области", областных комиссий по подрядным и строительным работам.

 

 

8.4. Проводится взаимный обмен информацией между профсоюзами, администрацией области и Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей по проблемам, включенным в трехстороннее Соглашение.

 

8.5. Выполняется.

 

8.6. Проводят обучение представителей работодателей, профсоюзов и органов местного самоуправления по вопросам труда, коллективно-договорного урегулирования социально-трудовых отношений и разрешения коллективных трудовых споров.

АРиТ Владимирской области подписала Соглашение с Гомельским Союзом нанимателей (Беларусь).

8.7. - 8.9. Выполняется.

 

8.12. - 8.18. Выполняется.

 

8.19. Ассоциация содействует созданию объединений работодателей во всех муниципальных образованиях и подписанию 3-х сторонних соглашений.

 

8.20. - 8.22. Выполняется.

 

8.25.-8.26. Выполняется.

 

8.27. Предприятия разрабатывают и вносят предложения по совершенствованию действующего федерального и областного законодательства. Среди положительных результатов последнего периода можно назвать перерасчет цен на электроэнергию для товаропроизводителей в сторону снижения с января 2011 года. Решения проблемы повышения конечных цен на электроэнергию для производителей до 25% вместо 15% Ассоциация сумела добиться при поддержке РСПП на высшем уровне: правительство РФ предложило регионам произвести перерасчет с 1 мая или 1 января 2011 года. Проблему даты пересмотра цен на электроэнергию рассмотрели на заседании АРиТ с участием О.Е. Вен, директора департамента цен и тарифов. Администрация области оказала содействие товаропроизводителям в пересчете цен не с 1 мая 2011 года, а с 1 января 2011 года.

 

IX. Порядок реализации, контроль и ответственность сторон.

 

9.1. -9.3. Выполняется.

 

 

 

 

Исполнительный директор А.Т. Шингарев