• Зарегистрироваться
Отчет АРИТ за 2012 год
Печать
07.03.13 05:34

 

ОТЧЕТ О  РАБОТЕ 
АССОЦИАЦИИ  РАБОТОДАТЕЛЕЙ  И  ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ВЛАДИМИРСКОЙ  ОБЛАСТИ 
В 2012 ГОДУ
 
I.
Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области в целях отстаивания базовых ценностей предпринимательства (экономической свободы, ответственности, частной собственности, инновационности, конкуренции и предприимчивости), развития отношений и укрепления доверия как внутри делового сообщества, так и во взаимоотношениях с обществом и властью, развития взаимоотношений между работодателями, представителями работников и органами власти строит свою работу в соответствии с принятым трехсторонним соглашением, решениями президиума АРИТ, рекомендациями Российского Союза промышленников и предпринимателей, Координационного совета при полномочном представителе Президента в ЦФО, Координационного совета руководителей объединений промышленников и предпринимателей. 
Выполняя миссию продвижения интересов и защиты законных прав бизнеса через создание благоприятной деловой и социальной среды, поддержки устойчивого диалога с властью и обществом, способствующим развитию предприятий и укреплению рыночных институтов члены Ассоциации принимали активное участие в обсуждении актуальных вопросов на экономических советах при губернаторе, заседаниях Президиума и общих собраниях членов Ассоциации, отраслевых и территориальных объединениях, заседаниях правления РСПП, Федеральном совете регионов при президенте РСПП А.Н. Шохине, на встречах с отделениями РСПП в регионах. Конкретные предложения по решению проблем экономического развития находили реальную поддержку у большинства членов Ассоциации. 
Ведущие предприятия возглавляют  члены Ассоциации: президент В.Н.Миронов (ООО "РАСКО"), А.В. Тменов (ОАО "ЗиД"), В.П.Мартьянов (ОАО "МРСК Центра и Поволжья"), А.А.Березкин (ООО "Гусар"), В,В,Лебедев (ОАО «КЭМЗ»)  И.Н.Синицин (ОАО ГЗПТО "Элеватормельмаш"),  В.А.Телегин (ОАО "Владимирские коммунальные системы"), А.В.Щавлев (ООО "Детская одежда"), С.К.Степанова (ОАО "Сударь"),  А.Ф.Дубов (ГУП "Комбинат "Тепличный"), Ю.Л.Хохряков (ЗАО ФФ "Лекко"), В.П.Дубяга (ЗАО НТЦ "Владипор"), С.А.Бакланов (ОАО АНИИТТ "Рекорд"), Ф.Ф.Поворов (ОАО «БМТ», Б.А. Васильев (ОАО «Магнетон»), В.Г.Шинаков (ОАО «Владимирский хлебокомбинат»), М.Я.Царфин (ОАО «ДАУ Изолан»), А.Ф. Лесун (ОАО «ГЖД» филиала ОАО «РЖД») и т.д.
 
II.
Важнейшей площадкой для работы является трехсторонняя комиссия как на региональном, так и на российском уровнях. На АРиТ как на региональном отделении РСПП лежит основная нагрузка по координации интересов бизнеса - по формулированию консолидированной позиции и согласованию позиций с профсоюзами и с властью. 
Активно работают  в областной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бородина В.Д. (ЗАО ЦУМ «Валентина»), Сайгак К.В. (ООО «Центрэлектромонтаж»), Райтер Э.Г. (ОАО «Завод «Автоприбор»), Телегин В.А. (ОАО «ВКС»),  Тюрников А.Ю. (ОАО «ГЖД» филиала ОАО «РЖД»), Иванов Л.В. (ОАО «ВПО «Точмаш»), Лукьянцев Г.В. (ОАО «ВСТ-2»), Сачевкин В.А. (ООО «Медилон-Фармимэкс») и другие представители работодателей.
В апреле в Калуге в здании Правительства прошло заседание Координационного Совета РСПП ЦФО. В мероприятии приняли участие председатель Координационного Совета М.В. Кузовлев, исполнительный вице-президент РСПП В.М. Черепов, директор департамента проектов развития экономики регионов Минэкономразвития РФ А.Г. Соколов, председатель правления Национального агенства прямых инвестиций, сопредседатель комитета РСПП по государственно-частному партнерству и инвестиционной политике И.А. Вдовин, представители региональных отделений РСПП, представители Правительств Калужской и Московской областей…
От Владимирской области в заседании участвовали: член Правления РСПП, Президент РОР "Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области" - В.Н. Миронов и исполнительный директор Ассоциации А.Т. Шингарев.
На заседании Координационного Совета были рассмотрены вопросы государственно-частного партнерства и его роли в реализации Стратегии социально-экономического развития ЦФО, стимулирования инвестиций в модернизацию промышленных предприятий округа, совершенствования процедуры госзаказа. Информация была доведена до сведения предприятий-членов Ассоциации.
18 апреля в Москве Президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области Миронов В.Н. принял участие в совещании по обсуждению переговорной позиции по новому базовому соглашению Россия-ЕС по структуре и направлениям торгово-экономического и инвестиционного сотрудничества. В ходе совещания была достигнута договоренность с заместителем Министра экономического развития РФ Лихачевым А.Е. об учете запросных предложений отечественного бизнеса при формировании российской переговорной позиции, включая и те предложения, которые в настоящий момент являются "непроходными" или противоречат норам ЕС.
В рамках Недели российского бизнеса в Москве состоялось заседание Координационного совета РСПП ЦФО, в котором принял участие президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области В.Н. Миронов. В свете основного вопроса Недели российского бизнеса и съезда РСПП – модернизация всех отраслей экономики – на заседании были подведены итоги прошедшего года и поставлены задачи на предстоящий период. Если ранее работа Координационного Совета была ориентирована на выработку консолидированных предложений бизнес-сообщества по противодействию кризисным и посткризисным явлениям, то на предстоящий период работы в числе главных задач участники заседания назвали вопросы взаимодействия с властью в сфере оказания господдержки реальному сектору экономики. Важна и проблема подготовки квалифицированных рабочих кадров для нужд экономики, так как кадровый голод становится сдерживающим фактором роста объемов производства. 
Также в рамках Недели прошел Съезд РСПП, на котором с докладом выступили президент РСПП, 1-й заместитель председателя Госдумы, министр финансов, президент ОАО «РЖД» Якунин В.И. и другие.
Главным событием стало участие в то время еще премьер-министра РФ В.В. Путина, выступившего с программным заявлением по вопросам развития экономики. Представители бизнес-сообщества смогли обсудить с председателем правительства России, а также руководителями министерств и ведомств РФ проблемы бизнеса, и наметить пути дальнейшего развития экономики России. Делегатами и участниками  съезда от РОР  «АРИТ ВО» были  Миронов В.Н., Аверьянов А.И., Хигер Ю.В., Васильев Б.А., Бакланов С.А., Степанова С.К., Царфин М.Я., Шингарев А.Т. и другие.
Членами Ассоциации, избранными депутатами Законодательного Собрания области, были внесены конкретные предложения и по проектам, и по принятым областным и федеральным законам.
Рассматривали и готовили замечания и предложения в РСПП и правительство.
По ряду вопросов по повышению устойчивой работы предприятий области и соответственно защиты интересов жителей области Ассоциация направила письма в различные общественные и государственные органы:
Письма-информации по запросу заместителя председателя правительства РФ В.Ю. Суркова об успешных проектах, содержащих инновационную или модернизационную компоненту и реализованных за последние 3 года с указанием практических результатов (январь).
Информация в РСПП – анкета «Индекс деловой активности» (ежемесячно).
Отчет о 3х стороннем соглашении за 2011 год направлен в РСПП и КС РСПП ЦФО (февраль).
Письма в РСПП по подготовке съезда РСПП и к заседаниям Правления РСПП (февраль-март).
Информация для КС РСПП ЦФО (об инвестициях, кредитной политике, ГЧП) (февраль).
Письма в организации по обучению специалистов и семинарам (РАНХИГС и ГС, ВИБ, ООО «Экспертный центр безопасности труда», ООО «Консуэло», национальная школа лидеров «Журавли», центры в Москве, Санкт-Петербурге), по президентской программе подготовки управленческих кадров (ежемесячно).
Информирование организаций о различных смотрах-конкурсах, в том числе «М земли Владимирской», «Владимирская марка», «Лучшая организация года» (весь период), «Организация высокой социальной эффективности» «Регионы – устойчивое развитие» (апрель).
Письмо по Галерее Славы (апрель-июнь), письма-приглашения на церемонию награждения (июль).
Письмо в прокуратуру Владимирской области по ООО «Два кита» (март).
Письмо в Минрегионразвития о проведении консультаций по оценке регулирующего  воздействия  нормативно-правовых актов.
Письмо по военным представителям на оборонных предприятиях.
Письма по тендерам и оборонным заказам.
Опрос для Минэкономразвития России о практике применения права налогоплательщика на включение в состав прочих расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов на НИОКР, перечень которых утвержден постоановлением Правительства РФ от 6.02.2012 № 96 с применением коэффициента 1,5.
Переписка с Региональным координационным советом ГЖД и центральным межрегиональным КС (Москва).
Письмо в ФСС (о представителе работодателей в КС).
Письмо в ЗС – о представителе в рабочую группу по пр. ОЗ об уполномоченном по правам предпринимателей.
Письмо в областную прокуратуру о представителе в составе Общественного совета по защите интересов бизнеса.
Письмо в Управление налоговой инспекции ВО по представителю в составе Общественного совета.
Письмо-предложение о сотрудничестве с Агентством маркетинговых коммуникаций «Штаб».
Письмо РСПП для организаций с предложениями по защите прав и законных интересов потребителей ТЭР во взаимоотношениях с поставщиками энергоресурсов и владельцами инфраструктуры, осуществляющими подключение к инженерным сетям, установление топливных режимов и проч.
Письмо в организации о встречах с представителями бизнеса Австрии по инвестициям.
Письмо в крупные организации по публичным слушаниям в Управлении Росреестра по ВО «О снижении административных барьеров».
Письма по ГС.
Письма в ООО ККУ «Концерн тракторные заводы», ОАО «ГЖД» филиала ОАО РЖД, ОАО «Банк Москвы» и в ОАО «Объединенные автомобильные технологии» по членству в АРиТ их филиалов.
Письма-запросы по важнейшим вопросам экономической деятельности предприятий с целью проведения мониторинговых исследований.
предложения  в РСПП, ТПП и администрацию области по конкурсам и выставкам, в том числе таким как «Лучшая организация года», «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность – 2011», «Регионы – устойчивое развитие» и др.
информация в РСПП по индексу деловой активности.
предложения  в департамент по труду и занятости по плану совместных действий в области охраны труда и привлечения иностранной рабочей силы;
предложения в ФЗ «Об образовании» и пенсионной реформе.
Письма по мониторингу РСПП «Деловая активность» (ежемесячно)
Письма-приглашения на 24 июля на Собрание по чествованию новаторов и передовиков, занесенных на Галерею славы и победителей конкурса «Мастера земли Владимирской».
письмо РСПП по оказанию помощи жителям Краснодарского края 
Письма по вопросам взаимодействия власти и бизнеса в условиях членства России в ВТО (проект об основных задачах).
Письмо в ОАО «Объединение автомобильных дорог» г.Тольятти по ОАО «ОСВАР».
Приглашение Правительства Удмуртской Республики на международную выставку-ярмарку РОСТ – предприятий Владимирской области в Ижевске.
Письмо РСПП о заседании Попечительского Совета конкурса «Регионы – устойчивое развитие».
Письмо по кандидатурам арбитражных заседателей в Арбитражный суд.
Предложения в РТК от РСПП.
О подписке на журнал «Промышленник России».
О реестре членов и составе руководства органов РОР.
О конкурсе «Национальная премия «Директор года – 2012».
Письмо по семинарам ООО «Консуэло».
Письмо о поощрении (награждении) победителей конкурса профессионального мастерства.
Письмо-приглашение на торжественную церемонию награждения.
О заседании Попечительского совета конкурса «Регионы – устойчивое развитие».
Письмо-запрос РСПП «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей» (о кандидатуре).
Письмо об организации выставки-продажи продукции на чествовании победителей конкурса «Мастера земли Владимирской» и Галереи славы.
«О проекте корпоративных практик» (РСПП) – ЗиД, Электрокабель, Магнетон, Автоприбор.
О состоянии инвестиционного климата в регионе (опрос предприятий в связи с подготовкой Госсовета РФ по вопросу «О повышении инвестиционной привлекательности субъектов РФ и создании благоприятных условий для развития бизнеса»).
Письмо в РСПП «Анкета регионального отделения РОР «АРиТ ВО», информирование о членах АРиТ и Президиуме.
В Минэкономразвития по оценке приказа «Об утверждении критериев аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и требований к ним».
Письма по конкурсам предпринимательских проектов.
Письма о вступлении в АРиТ. 
Письма о членских взносах (Автоприбор, Гусар, Точмаш, ВМТЗ).
Письмо  в администрацию по подключению подстанции ТП21 (ООО «Вита»).
Оказывали практическую помощь предприятиям и организациям по актуальным вопросам их деятельности. Поддержали выдвижение членов РОР АРИТ кандидатами  в депутаты Советов МО на дополнительных выборах.
Оказывали помощь предприятиям по их участию в международных и российских, областных  конференциях, выставках, ярмарках, конкурсах.
В центре внимания членов Ассоциации и промышленных предприятий области остаются проблемы: 
модернизации производств и инвестиций, 
финансирования и кредитования, налогообложения,
стабильного  обеспечения базовых отраслей энергоносителями, надежности энергообеспечения,
роста тарифов на электроэнергию и тепло,
подготовки профессиональных кадров, 
налогового администрирования и реформы технического регулирования, 
оборонного заказа и проведения тендеров,
ВТО и таможенного законодательства,
поддержки среднего и малого предпринимательства.
В отчетный период Ассоциация вошла в состав Общественного Совета УФНС по Владимирской области. Ассоциация входит в Региональный координационный совет Горьковской железной дороги и Межрегиональный центральный координационный совет, созданные для повышения эффективности транспортного обеспечения. Только на базе ГЖД прошло 30 заседаний КС, в том числе и в г. Муроме. Решены вопросы по рассмотрению смет расходов на пригородный транспорт совместно с региональными исполнительными органами власти (Вызывает озабоченность задолженность региональных органов перед ГЖД за перевозку пассажиров).  Принято решение об инвестициях 216 млн. рублей в ремонт дороги от г. Петушки до г. Нижний Новгород, ремонт железнодорожного вокзала в г. Владимир в 2013 году. Решены вопросы по отправке товаров малыми партиями для малых и средних предприятий,  погрузке цемента без предварительной помывки вагонов в Муромском отделении.  Предложено обсуждать инвестиционные проекты вкупе с логистикой и возможностями  ГЖД. совершенствовать методику установления минимальных и максимальных уровней тарифов, а также необходимо долгосрочное тарифное регулирование и унификация тарифов. 
В июне вошли в состав конкурсной комиссии для установления, имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждениям среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств областного бюджета.  Также входим в состав конкурсной комиссии по отбору специалистов, претендующих на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2012-2013 учебном году.
В январе прошло заседание Совета ректоров вузов Владимирской области. В работе Совета ректоров традиционно как представители работодателей приняли участие президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области В.Н. Миронов и исполнительный директор Ассоциации А.Т. Шингарев. Предложено разработать мероприятия по дальнейшему сотрудничеству. Они помогут расширить возможности взаимодействие бизнеса и системы профобразования, что укрепит реальное партнерство сторон. Это важное направление работы, так как повышение конкурентоспособности предприятий и отраслей экономики региона в высокой степени зависят от подготовки кадров в системе профобразования.
Действуют соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с Государственной инспекцией труда во Владимирской области, департаментом образования администрации Владимирской области,  и  Владимирским представительством аудиторской палаты России. Также заключены соглашения с Управлением Пенсионного Фонда по Владимирской области, Законодательным Собранием Владимирской области, Союзом машиностроителей Владимирской области, Общероссийским отраслевым  объединением работодателей железнодорожного транспорта (Объединение «Желдортранс») и др.
 
III.
Стоит отметить, что, несмотря на наличие актуальных проблем, которые тормозят развитие экономики и которые предстоит продолжать решать, налицо положительные итоги: в результате совместных действий сторон Соглашения во Владимирской области прослеживается положительная динамика основных социально-экономических показателей. В 2012 году обеспечена позитивная динамика основных показателей, характеризующих социально-экономическое развитие региона. Так, индекс промышленного производства к 2011 году составил 101,1%. Объём отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами увеличился на 6%, (в том числе по добыче полезных ископаемых – на 25,9%, обрабатывающим производствам – 6,3%, производству и распределению электроэнергии, газа и воды – 5,1%);  работ, выполненных по виду деятельности «строительство» – 1,3%; ввод в действие жилых домов – 16%; оборот розничной торговли – 13,7%; объём производства продукции сельского хозяйства, платных услуг населению – 8,1%.  
Реальные денежные доходы населения, по предварительной оценке, в январе-ноябре т.г. по сравнению с аналогичным периодом 2011 года увеличились на 11,9%. Среднемесячная начисленная  заработная плата одного работника (включая субъекты малого предпринимательства) соответственно выросла на 11,1% и составила 17598,3 рублей. Просроченная задолженность по заработной плате уменьшилась за последний месяц на 18,1% и на 01января т.г. сложилась в сумме 1,9 млн. рублей (0,03% от месячного фонда оплаты труда по области). Число прибыльных предприятий и организаций области в январе-ноябре 2012 года увеличилось по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года с 67,8% до 72,1%.
Вместе с тем, в 2012 году по отдельным показателям не удалось преодолеть отрицательную динамику. Индекс промышленного производства по виду экономической деятельности «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» составил 95,9%, внешнеторговый оборот (по предварительным данным) сократился на 26%. 
К сожалению, увеличилось число неустойчиво работающих предприятий в традиционном секторе промышленности. Есть и предприятия с громкими именами. В 2012 году начались 5 процедур банкротств.
Численность официально зарегистрированных безработных в области за декабрь 2012 года увеличилась на 0,2 тыс. человек и составила на 01 января т.г. 10,4 тыс. безработных.
                                       
     IV.
Большую работу по сбору информации, выявлению проблем, поиску путей их решения и передачи предложений в высшие эшелоны власти проводят РСПП и соответственно Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области как региональное отделение Российского Союза промышленников и предпринимателей.
РОР АРиТ принял участие во Всероссийском форуме малого бизнеса «Бизнес – успех 2011», прошедшем в январе 2012 года.  Представителями РОР АРиТ были подняты вопросы о повышении значения финансовой поддержки малого бизнеса через муниципальные программы создания бизнес-инкубаторов, обучающих семинаров и круглых столов.
В начале 2012 года в Муроме прошла серия круглых столов при содействии членов Ассоциации. Основной вопрос – новые экономические задачи страны, доступность кредитных ресурсов малому бизнесу, вопросы конкуренции. 
18 апреля в Москве Президент Ассоциации работодателей и товаропроизводителей Владимирской области Миронов В.Н. принял участие в совещании по обсуждению переговорной позиции по новому базовому соглашению Россия-ЕС по структуре и направлениям торгово-экономического и инвестиционного сотрудничества. В ходе совещания была достигута договоренность с заместителем Министра эконмического развития РФ Лихачевым А.Е. об учете запросных предложений отечественного бизнеса при формировании российской переговорной позиции, включая и те предложения, которые в настоящий момент являются "непроходными" или противоречат норам ЕС.
На совещании также было отмечено, что по завершении официальных процедур присоединения России к ВТО существенно возрастет вероятность новых судебных разбирательств против российских компаний. В целях минимизации возжных негативных последствий после вступления в ВТО необходимо заранее оценить эти судебные риски.
В мае в Нижнем Новгороде в рамках традиционного Международного научно-промышленного форума "Великие реки 2012"/ICEF состоялась межрегиональная конференция "Техническое регулирование - способ повышения конкурентоспособности продукции", в котором приняли участие представители РОР "Ассоциации работодателей и товаропроизводителей"
В центре внимания участников конференции были процессы создания системы технического регулирования Таможенного союза, вопросы участия представителей промышленности в разработке технических регламентов, межгосударственных стандартов. Особое место в программе конференции было уделено обсуждению проблем гармонизации законодательных актов, нормативных документов Таможенного союза с международными и европейскими документами, что особенно актуально в условиях вступления России в ВТО.
 
23 ноября  на Координационном Совете РСПП ЦФО  в г. Тула прошло обсуждение проблемных вопросов ОПК. Подготовленные предложения от Владимирской области переданы в РСПП и правительство. На заседании присутствовал президент ассоциации - Миронов В.Н., другие члены АРИТ, представители администрации.
.
Также злободневные экономические вопросы обсуждались в 2012 году при участии членов АРиТ на экономических советах, заседаниях Президиума и общих собраниях членов Ассоциации, отраслевых и территориальных объединениях, заседаниях правления РСПП, на встречах с отделениями РСПП в регионах. Предприятия разрабатывают и вносят предложения по совершенствованию действующего федерального и областного законодательства. 
 
V.
Члены Ассоциации в 2012 году приняли участие:
XIХ (V) Съезд РСПП - 9 февраля 
 Всероссийский Форум промышленников и предпринимателей. Неделя российского бизнеса - 6-10 февраля 
- в заседании  Правления РСПП (9.02.12); 
- в заседании Координационного Совета  РСПП ЦФО РФ (8.02.12); 
- в работе комиссий по регулированию социально-трудовых   отношений (ЦФО и областной);
- в совещаниях, конференциях РСПП по различным вопросам.
В феврале в г. Суздаль Комитет РСПП по энергетической политике и энергоэффективности совместно Администрацией Владимирской области провели Первый Владимирский энергетический форум и международную научно-практическую конференцию «Энергоэффективные решения. Региональный аспект. Опыт России, международный опыт». Цель Форума – создание благоприятного бизнес-климата в регионе для осуществления задач, поставленных руководством страны. В ходе мероприятия российским и иностранным специалистам была предоставлена возможность обмена опытом в вопросах разработки и внедрения высокоэффективных организационных, технологических, финансово-экономических решений в сфере энергосбережения. Участие в работе Форума приняли  крупнейшие российские и зарубежные энергетические компании, работники министерств и ведомств, акционеры и инвесторы отрасли, консультанты, инжиниринговые компании, представители СМИ.
14 Февраля, 6 апреля, 7 июля, 7 декабря - заседания Президиума  Ассоциации.
15-17 февраля - Первый Владимирский энергетический форум (совместно с РСПП)
5 апреля - Участие в работе областного экономического совещания
1 марта - Участие в городском экономическом совещании
Январь - Совещание с руководителями предприятий по тарифам на электрическую и тепловую энергию (по группам).
18 января - Семинар для руководителей и главных бухгалтеров "Информационные технологии в профессиональной деятельности. Экономический анализ в финансовом управлении" (РАНХиГС).
20 января - Семинар-презентация "Новые технологии лазерного термоупрочнения" (ООО "НТЛТ")
27 января - Семинары для бухгалтеров "Годовой отчет. Подготовка пояснительной записки к финансовой отчетности" (РАНХиГС)
2 февраля - "Налогообложение физ. лиц" (ООО "Консуэло").
3 февраля - Участие в собрании союза женщин Владимирской области.
9 февраля - Семинар "Правовые изменения в области охраны труда актуальные вопросы аттестации рабочих мест" (ООО "Экспертный центр безопасности труда").
10 февраля - Семинар-практикум "Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Понимание результатов для руководителей" (Audit Expert).
21 февраля - Участие в заседании "круглого стола"  администрации г. Владимира "Угрозы и возможности для предприятий области в условиях ВТО".
21 февраля - Семинар для главных бухгалтеров и специалистов "Последние изменения в бухгалтерском учете и отчетности" (ООО "Консуэло")
февраль, апрель - Семинар для участников внешнеэкономической деятельности
апрель - Семинар для специалистов предприятий и организаций "Проблемные вопросы аттестации рабочих мест".
ежеквартально - Проведение совместно с РСПП анкетирования состояния делового климата на предприятиях Владимирской области по проекту "Индекс. Вести-РСПП", "Индекс деловой среды РСПП"
январь, июнь - Подготовка  информации о ходе выполнении 3-стороннего Соглашения                        
2 июля – заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области
5 июля – III Бизнес-Форум «Финансирование реального сектора экономики, механизмы государственной поддержки»
6 июля – публичные слушания по годовому отчету об исполнении бюджета за 2011 год.
7 июля – участие в праздновании российского праздника День семьи, любви и верности
10 июля – заседание Регионального Координационного Совета НФ
11 июля – комиссия департамента образования по приему слушателей по президентской программе подготовки кадров для экономики области
12 июля – 3я международная выставка «ИННОПРОМ-2012»
13 июля – Конференция «Система технического регулирования. Таможенный Союз – новые возможности»
13 июля – заседание Президиума АРиТ (о поддержке жителей Краснодарского края, участие в праймериз)
24 июля – общее собрание членов АРиТ (изменения в Уставе, чествование Мастеров земли владимирской и занесенных на Галерею Славы)
31 июля – участие в заседании Законодательного Собрания Владимирской области, где прошло также награждение В.Н.Миронова грамотой  и Серебряной медалью ВОЭ.
3 августа – рабочая группа регионального конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности»
9 августа – заседание регионального КС ОНФ.
13 августа – встреча с заместителем общественной организации «Деловая Россия» А.Ю.Субботиным.
16 августа – рабочая группа по подведению итогов регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
21 августа – конференция работников системы образования.
21 августа – селекторное совещание Минэкономразвития в ФС Государственной регистрации, кадастра и картографии.
30 августа – Общественный Совет при Прокуратуре Владимирской области.
1 сентября – участие в мероприятиях Дня знаний.
2 сентября – старт конкурса предпринимательских проектов в городе Владимир.
12 сентября – совещание работников учреждений начального и среднего профессионального образования.
13 сентября – Совет по вопросам женщин, семьи и демографии.
19 сентября – заседание Законодательного собрания.
20 сентября – семинар для главных бухгалтеров «Актуальные вопросы исчисления НДС и налога на прибыль».
26 сентября – заседание Общественной палаты.
27 сентября – заседание координационного совета «Владимирская марка».
28 сентября – Заседание 3-сторонней комиссии (Итоги 1 полугодия).
28 сентября – заседание комиссии по реформированию ЖКХ Владимирской области.
2 октября – обсуждение предложений администрации и лиги ОП по оборонному заказу. 
4 октября – КС профактива г. Владимира. Встреча с главой города.
5 октября – собрание областного Совета профсоюзных организаций: «Стандарты достойного труда»
8 октября – встреча в РСПП с руководителями компании ASTN International –. (разработка стандартов)
9 октября – комитет РСПП по техническому регулированию «Создание единой системы аккредитации в России»
10 октября – Правление РСПП. О взаимодействии бизнеса и власти в условиях членства в ВТО и о неделе российского бизнеса. О XX Съезде РСПП.
11 октября – Подписание договора о сотрудничестве с ООО работодателей железнодорожного транспорта
15 октября – заседание комиссии по конкурсу поддержки предприятий малого и среднего бизнеса.
16 октября – 3я международная НПК «Стандартизация, сертификация, обеспечение эффективности, качества и безопасности ИТ.
18 октября – Общественный Совет по защите малого и среднего бизнеса при прокуратуре Владимирской области
19 октября – выставка Бизнес для бизнеса. Награждение и подведение итогов конкурса «Лучшая организация года».
23 октября – конкурсная комиссия поддержки предпринимательства.
24 октября – встреча общественных организаций с С.Е.Рыбаковым, главным федеральным инспектором Владимирской области.
25 октября – совещание по совершенствованию деятельности торговых представительств РФ в западных странах (с участием заместителя министра РФ А.Е.Лихачева)
28 октября – 20 лет со дня проведения учредительной конференции ассоциации Владимирской области.
30 октября – заседание Общественного Совета при УФМС.
30 октября – открытие нового производства ОАО «ОСВ-Холдинг Стекловолокно»
4 ноября – участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню народного единства.
6 ноября – Наблюдательный совет при филармонии.
12 ноября – Форум  «Энергоэффективность. Россия 2012».
13 ноября – презентация НП «Владимирская торговая ассоциация».
13 ноября – инвестиционный форум «Selekt USA».
14 ноября – публичные слушания по проекту закона «Об областном бюджете на 2013 год и плановый период 2014-15 годы».
15 ноября – Совет ректоров вузов.
15 ноября – семинар для главных бухгалтеров («Консуэло» совместно с ФСС).
16 ноября – семинар для участников ВЭД «Адаптация региональной экономики к нормам и правилам ВТО (совместно с Минэкономразвития РФ).
17 ноября – подведение итогов конкурса  «Менеджер года среди выпускников президентской программы обучения».
20 ноября – совещание в администрации Владимирской области по ситуации в «ОСВАР» и КЗОА.
23 ноября – международная конференция РСПП «Российский бизнес после вступления в ВТО».
23 ноября – Координационный Совет РСПП ЦФО РФ «ОПК – меры поддержки».
28 ноября – совместный с «Опорой России» семинар по аттестации рабочих мест.
28 ноября – заседание Законодательного Собрания.
28 ноября – заседание Координационного Совета ЦФО в г. Тула по проблемам ОПК.
30 ноября – выездное заседание рабочей группы по областному конкурсу поддержки малого и среднего бизнеса – гранты по инновационным проектам.
4 декабря – семинар Совета Ассоциаций ТООП ЦФО.
4 декабря – заседание конкурсной комиссии по подведению итогов по грантам для предприятий малого и среднего бизнеса.
7 декабря – президиум АРиТ (20-летие организации, награждение, итоги)
11 декабря – правление РСПП
12 декабря – международная конференция «За достойный труд»
14 декабря – 3хсторонняя комиссия ЦФО.
14 декабря – координационный Совет, комиссия по реформированию ЖКХ.
18 декабря – семинар для главных бухгалтеров «Правила бухучета в 2013 году, актуальные вопросы налогообложения, новое в законодательстве».
19 декабря – совещание пресс-секретарей организаций.
19 декабря – общественный совет при УФМС.
21 декабря – консультационный совет по организации подготовки, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов «О формировании отраслевого заказа на 2013-2016 годы».
24 декабря – заседание Законодательного Собрания.
25 декабря – церемония награждения победителей конкурса «Владимирская  марка».
27 декабря – наблюдательный совет НО «Фонд содействия развитию малого и среднего предпринимательства».
28 декабря – заседание 3хсторонней комиссии.
Участие в заседании Владимирского городского Совета работодателей в товаропроизводителей. 
февраль-декабрь - Участие в проведении областных и федеральных смотрах-конкурсах: "Мастера Земли Владимирской", "Мастера Центральной России", "Владимирская марка", "100 лучших товаров России", "Лучшая организация года", «Лучшее российское предприятие», «Организация высокой социальной эффективности».
март - июнь - Выдвижение передовиков и новаторов производства, лучших организаций для занесения на "Галерею славы". Проведение ежегодного комплекса работ по ее оформлению.     
Январь-декабрь
Участие в работе Координационного совета по энергосбережению,  правления Департамента цен и тарифов, комиссии по  реформе ЖКХ, фондах обязательного  медицинского страхования  и соцстраха,  комиссий Законодательного Собрания и администрации области, Общественной Палаты Владимирской области, общественных Советов при УФМС, прокуратуре, Консультационном Совете по организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов для отраслей экономики Владимирской области, Координационном  Совете по вопросу женщин, семьи и демографии. Участие в работе комиссии  содействия малому и  среднему бизнесу, в совещаниях по нанотехнологиям и взаимодействию с ГК "Роснанотех". Участие в работе межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников. 
Ежеквартально
Анкетирование предприятий для РСПП «Индекс деловой активности»
Участие в работе Законодательного Собрания  Владимирской области и депутатских слушаниях.
Участие в работе областного Совета работодателей при Государственной инспекции труда во Владимирской области.
Участие в работе комиссий по областному и отраслевым заказам при ФГУП   "Фонд государственного имущества Владимирской области", областных  комиссий по подрядным и строительным работам.
Подготовка материалов по  награждению руководителей предприятий Почетным Знаком, Почетной грамотой и Благодарностью РСПП
Участие в собраниях НП и "Союза строителей"
Участие  в торжественных мероприятиях  предприятий и организаций - членов Ассоциации
Участие в благотворительных акциях для детских домов, домов малютки, малообеспеченных многодетных семей области и др.
Оказание помощи региональным  структурам АРиТ, Ассоциации руководителей  кадровых служб,  отраслевым Ассоциациям и  союзам, другим общественным организациям.               
Оказание практической помощи предприятиям и организациям по актуальным вопросам их деятельности.
Оказание помощи предприятиям по их участию в международных и российских, областных  конференциях, выставках, ярмарках, конкурсах 
Также приняли участие в следующих мероприятиях:
Заседания Координационного Совета Народного фронта.
Заседание политического Совета РО ВПП "Единая Россия", 
Заседание  рабочей группы по областному конкурсу "Мастер земли Владимирской"
Заседание координационного совета по проведению конкурса "Владимирская марка"
Заседание комиссии по конкурсу предпринимательских проектов
Заседание межведомственной комиссии по вопросу привлечения и использования иностранных рабочих в области.
Заседание комиссии по организации подготовки кадров по президентской программе.
Заседание рабочей группы 3-х сторонней комиссии по Галерее Славы
Областные конкурсы профессионального мастерства.
Координационный совет по энергосбережению
Совещания  с Главами администраций Владимирской области.
Мониторинг предприятий АРИТ по различным экономическим вопросам
Заседания Совета ректоров Вузов
Консультационный Совет общественных объединений ЕР
АРиТ приняла участие в общем собрании членов лиги оборонных предприятий Владимирской области, где было отмечено, что в Лигу входит 19 предприятий нашей области. По итогам 2011 года оборонные предприятия произвели продукции на 25,5 млрд. рублей. Из них 17,6 млрд. рублей в рамках госзаказа. Доля предприятий ОПК в экономике области – 15% основного объема промышленного производства региона. В 2012 году общая сумма финансирования предприятий ОПК области – 3,692 млрд. рублей. На предприятиях ОПК работает 28 тысяч человек. Однако отмечено, что предприятия ОПК недостаточно полно используют льготы и преференции, распространяющихся на отечественных инвесторов. Итогом общего собрания стало решение предприятий ОПК и администрации области совместно решать вопросы специализации за счет объединения усилий нескольких заводов. Выработаны предложения по организации работы в части размещения гособоронзаказа.
На “Ковровском электромеханическом заводе” на встрече с представителями Министерства обороны России члены Лиги оборонных предприятий региона обсуждали актуальные проблемы ОПК. Размещение госзаказа на предприятиях оборонки и перспективы работы Лиги стали ключевыми вопросами обсуждения. Ценообразование, объемы производств и заказов – остаются непростыми темами для оборонной промышленности региона, хоть и, как было отмечено на встрече, наблюдаются положительные тенденции.
Стоит отметить, что проектом гособоронзаказа на 2013 год Минобороны РФ запланирована закупка снайперского комплекса 6С8 калибра 12,7 миллиметров производства завода им.Дегтярева.
Приняли участие в работе Совета областного профобъединения, где членами Совета был поднят вопрос по разделу развития социального партнерства и координации действия сторон. С информацией по данному вопросу выступил исполнительный директор А.Т.Шингарев.
Ассоциация уделяет внимание  изучению и распространению передового опыта предприятий.
Регулярно проводятся информационные совещания и бесплатные обучающие семинары для специалистов предприятий и организаций.
Предприятия-члены Ассоциации также проводят мероприятия по обмену опытом. Так, в декабре 2012 года ОАО «Владимирский хлебокомбинат» организовал и провел международный семинар для руководителей российских, украинских и белорусских хлебопроизводителей. 
Предприятия и организации  принимают участие в благотворительных акциях.
 
VI.
Ряд предприятий-членов Ассоциации ежегодно участвуют в программе «Регионы – устойчивое развитие». В этом году РОР "Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области" по инициативе РСПП провела региональный этап Конкурса на соискание ежегодной общественной премии "Регионы устойчивое развитие". 
27 апреля в Москве состоялось итоговое заседание Попечительского совета Конкурса. В работе совета приняли участие представители Минрегиона, Минэкономразвития и Минприроды России. На заседании утвердили список победителей Конкурса по итогам 2011 года. В их число вошли  26 инвестиционных проектов компаний из 15 субъектов Российской Федерации (Тюменской, Саратовской, Московской и др.). 
Общая сумма финансирования –  13 млрд. 109 млн. 759 тыс.рублей. 
Победителем от Владимирской области стало ООО "РАСКО". Из призового фонда Конкурса Владимирской области как региону, предприятие которого явилось победителем, выделено 42 млн. рублей на развитие малого и среднего бизнеса. 
Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках 20-летия организации был проведен конкурс «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность – 2011». Работу по представлению в РСПП лучших в регионе по различным номинациям провело региональное отделение РСПП «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области». Оценивались такие показатели как динамика развития, энергоэффективность, инновационность, социальная ответственность и т.д.
Итоги на уровне РСПП были подведены и победителей наградили в рамках мероприятий Недели российского бизнеса в 2012 году в Москве. В числе победителей – производители Владимирской области: «Дау Изолан», АНИИТТ «РЕКОРД», НПО «Магнетон», Владимирский хлебокомбинат, ОАО «Сударь».
24 июля 2012 года, в администрации Владимирской области состоялась торжественная церемония чествования дипломантов «Мастер земли Владимирской» и награждения 13-ти лучших организаций и 27 новаторов и передовиков производства свидетельствами о занесении на областную «Галерею Славы». Свидетельства о занесении на Галерею Славы вручали президент АРиТ Виталий Миронов, заместитель губернатора Владимирской области Сергей Мартынов, председатель областного объединения профсоюзов Надежда Сухарникова. Стоит отметить, что мероприятие было юбилейным. Впервые занесение лучших на Галерею Славы, расположенную у подножия Белого дома, прошло 10 лет назад по инициативе президента АРиТ В.Н.Миронова.
На областную Галерею славы занесены 13 предприятий и организаций, признанных лучшими по итогам 2011 года. Среди них – ФГУП «Крона» (г. Владимир), ОАО «ВКС», ОАО Александровский НИИТТ «Рекорд», Александровский художественный музей, горнолыжный курорт «Пужалова гора» (г. Гороховец), ОАО «КЭМЗ» (г. Ковров), ОАО «Муромский завод радиоизмерительный приборов» и др. 
Свидетельства о занесении на Галерею славы вручены 27 передовикам и новаторам производства, представителям творческой интеллигенции и работникам социальной сферы. 6 обладателей звания «Мастер Земли Владимирской» занесены также на областную Галерею Славы.
Победителями областного конкурса качества продукции «Владимирская марка» стали в 2012 году 16 организаций. Среди них такие предприятия-члены АРиТ как ООО «ГУСАР», ОАО «Муромский стрелочный завод», ООО «Муромский завод трубопроводной арматуры», ОАО «ВХЗ», ОАО «Владимирский завод железобетонных изделий», ООО «Вестел-СНГ», ФГБУ «ВНИИЗЖ», ОАО АНИИТТ «Рекорд» и другие. 
Стоит отметить, что руководителя ряда предприятий, товары которых стали победителями в 2012 году, входивших в число победителей аналогичных конкурсов по итогам предыдущих лет, удостоены специального приза «Лидер качества». В их числе В.М.Ткаченко (ОАО «Муромский стрелочный завод»), А.П.Михеев (ОАО «Юрьев-Польский мясокомбинат»).
В мае работодателями совместно с Пенсионным фондом были названы победители конкурса "Лучший страхователь" по итогам 2011 года. Это ОАО «Муромский приборостроительный завод», ОАО «Сударь» (г. Ковров), ОАО «Юрьев-Польский завод «Промсвязь», ЗАО «ПОКОМ» (г. Владимир), СПК «Черкутино» (г. Собинка), ОАО «ОСВ Стекловолокно» (г. Гусь-Хрустальный), ОАО «Мстерский завод керамических и стеновых материалов» и другие. 
Внутри предприятий-членов Ассоциации также проводятся конкурсы и смотры. Например, в ППО «Владимирэнерго» проводится ежегодный смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Всем победителям вручаются Почетные грамоты филиала «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья».
В ОАО «Муромский стрелочный завод» регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства. Например, ежегодно в канун 8 марта проводится профессиональный конкурс профессий машиниста крана – одно из самых распространенных среди женских профессий. Кроме того, проводятся состязания на звание лучшего среди токарей и контролеров ОТК. Регулярны и конкурсы профмастерства среди слесарей механосборочных работ. конкурсы дают возможность не только повысить престиж профессии, но и возможность получить дополнительную оплату. Победители конкурса кроме почетного звания «Лучший по профессии» получают единовременную премию, а затем в течение всего года – определенный процент к зарплате. 
28 октября 2012 года исполнилось 20 лет со дня создания, а 30 декабря со дня регистрации ассоциации товаропроизводителей и предпринимателей Владимирской области, общественной организации, успешно отстаивающей интересы бизнеса и ведущей диалог на различных уровнях власти и общества. С 2000 года мы стали ассоциацией работодателей, а с 2002 - членами РСПП. 20 лет – это возраст для любой организации, только подтверждающий качество ее деятельности.  9 ноября 2012 года  РОР «АРИТ Владимирской области» решением правления РСПП награждена Почетной грамотой. Грамотами и благодарностями РСПП награждены также  руководители предприятий: Миронов В.Н., Мартьянов В.П., Синицин И.Н., Тменов А.В., Дубов А.Ф., Сайгак К.В., Зотов А.В., Лебедев В.В., Телегин В.А. Почетными грамотами и благодарностями ассоциации отмечены ряд директоров и коллективов организаций.
 
VII.
11 руководителей предприятий – членов АРиТ –  являются депутатами ЗС области. Двое возглавляют комитеты ЗС. Членами Ассоциации, избранными депутатами Законодательного Собрания области (Березин А.А., Васенин М.С., Горячев В.Н., Мартьянов В.П., Муханин В.В., Николаев А.П., Ситько Д.В., Чижов О.А. и др.) были внесены конкретные предложения и по проектам, и по принятым законам. 
Так, например, генеральный директор ООО «ГУСАР» А.А.Березкин в качестве депутата Законодательного Собрания Владимирской области обратился к председателю ЗС с предложением выйти на федеральный уровень и добиться возвращения предпринимателям льготы, когда 50% прибыли, пускаемой на развитие производства, не облагалось налогами.
Члены Ассоциации включены в состав более 40 областных комиссий, рабочих групп и советов. Ежемесячно принимают участие в совещаниях глав администраций Владимирской области.
Проводится взаимный обмен информацией между профсоюзами, администрацией области и Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей по проблемам, включенным в трехстороннее Соглашение. Действует Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда во Владимирской области. Члены Ассоциации принимают участие в заседаниях и совещаниях, которые проводит Государственная инспекция труда во Владимирской области, по проблемам охраны труда, оплаты труда и соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях региона.
Рядом вопросов обучения, подготовки и переподготовки работников предприятий (по решению Президиума Ассоциации) занимается Ассоциация руководителей кадровых служб области. Совместно с ними ставятся вопросы по изменению и по изучению Трудового кодекса РФ, практике его применения, по вопросам молодежной политики и подготовки кадров, практике социального партнерства и решения социальных задач.
 
VIII.
Осуществляет  инвентаризацию недвижимого имущества государственных предприятий и учреждений в целях выявления свободных площадей для организации производства и создания рабочих мест.
При участии членов АРиТ администрация Владимирской области утвердила перечень инвестиционных проектов по организации промышленных производств, в соответствии с которыми в 2012 году введено в эксплуатацию 17 новых производств, а именно: в Александровском районе – фабрика по упаковке зернового и молотого кофе под торговыми марками «ЛЕ Кафе», «Черная карта», «Элит»; во Владимире производство многослойных и однослойных подложек для монтажа светодиодов и электронных устройств (ООО «МСЛР»), открыто производство полимерных мембран, фильтрующих элементов и устройств на их основе (ООО «НПП «Технофильтр»); в Гусь-Хрустальном районе и городе - одностадийная установка по выпуску стекловолокна и изделий из него, производственный корпус по выработке стеклотары с инженерным обеспечением на ООО «Стекольный завод «Гелиос», первая очередь завода по выпуску торфяных брикетов ООО «Владторф» и производственно-механическоий комплекс ООО «Гусар»; в Кольчугинском районе –деревообрабатывающее производство ООО «Владимирский ЛПК», здесь же предполагается создание первой очереди производства высокопористых ячеистых наноматериалов для газовых водогрейных котлов в ЗАО «Бавленский электромеханический завод», производство алюминиевых профилей для кабельной промышленности, электротехники и энергетики (АТЕКС), на Кольчугинском заводе по обработке цветмета организовано производство плоского проката из спец.сплавов цветных металлов. 
Инвестиционные проекты 2012 года: Петушинский район – организация производства древесных плит из ориентированной стружки (OSB-ПЛИТ), ООО «Хиллман ЛТД», создание производства стерильных жидких лекарственных средств по технологии BFS (ООО «Славянская аптека»). Собинский район – создание производственных мощностей по выпуску шоколадного изделия «Киндер-сюрприз» в ЗАО «Ферерро Руссия». Судогодский район – организация производства наномодифицированного ПЭТ-волокна и нетканых материалов из него компании ООО «ВладПолиТекс». Юрьев-Польский район – строительство завода по переработке щебня и гравия для нужд строительной индустрии ООО «Красково». Ковровский район – расширение производства пружинных блоков, матрацев, кроватей ООО «Аскона». Общий объем инвестиций в новые промышленные производства и модернизацию действующих – 6,5 млрд. рублей. В результате реализации проектов создано более 1600 новых рабочих мест. Ожидаемый объем промышленного производства около 6 млрд. рублей в год.
Член АРиТ «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» готово обеспечивать и обеспечивает новые производства с участием иностранных инвестиций необходимой электросетевой инфраструктурой и электрической мощностью. Филиал уделяет особое внимание реализации инвестиционной программы, годовой объем которой в 2011 году составил 1,3 млрд. рублей. С 2005 по 2011 года введено основных фондов на общую сумму 3,6 млрд. рублей. Реконструированы такие крупные энергообъекты как подстанция (ПС) напряжением 110кВ «Пенкино», ПС – 110 КВ «ВЭМЗ», ПС – 110кВ «Гороховец», «Западная», «Городская», «Суздаль».
 
IX.
Предприятия-члены АРиТ проводят модернизацию или перепрофилирование производства с учетом требований рынка, наращивание выпуска конкурентоспособных товаров, работ и услуг.
ОАО «Владимирский хлебокомбинат» продолжает модернизацию производства. В отчетном году началась подготовка к установке второй современной производственной линии от американского производителя оборудования RBS. Первая начала работу 2 года назад. Владимирский хлебокомбинат был первым российским предприятием, закупившим такое оборудование. Партнерство оказалось успешным для обеих сторон. 
ООО «МСЛР» модернизировало имеющееся производство ОАО «ВПО «Точмаш», установило современное оборудование. Основная продукция ООО «МСЛР» - монтаж светодиодов и других электронных устройств с повышенными требованиями к теплоотводу. В планах – выйти на проектную мощность выпуска продукции (30 тысяч пластин в месяц).
На территории ВПО «Точмаш» в пустующих производственных помещениях компания «Русалокс» приступила к изготовлению печатных наноплат по израильской технологии, которые используются в основном для изготовления светильников, прожекторов, ламп со светодиодами. Основная особенность владимирских плат - их высокая теплопроводимость: диоды в процессе работы меньше нагреваются, соответственно служат гораздо дольше. Работники проходят стажировку в Израиле. В числе заказчиков - крупные предприятия Москвы, Казани, Челябинска, Перми, Ростова-на Дону. Из Владимирских покупателей наноплат три предприятия в Коврове. За пробными образцами обращаются из Малайзии, поэтому руководство не исключает, что уже в 2013 году компания выйдет на международный рынок. В планах - открытие второй линии производства, увеличение объема продукции. 
ОАО «Ковровский электромеханический завод» (КЭМЗ) представил одну из последних разработок   мини-погрузчики «Ant», выпуск которых благодаря сотрудничеству с чешскими и словацкими предприятиями был налажен в 2012 году.
Небольшой по размеру, а грузо¬подъемность - до 650 кг, груз поднимает на высоту до 3,5 метра. Эта техника будет востребована в сфере ЖКХ и городского благоустройства. К «Ant» уже проявили интерес зарубежные партнеры.
ООО «РАСКО» в начале июня запустило на воронежском филиале завода новую производственную линию. Модернизация линии обошлась предприятию в 500 тыс. евро. Новая линия чешского производства, позволяющая выпускать «облегченную» стеклобутылку, была установлена собственными силами, без привлечения сторонних специалистов. Новая линия рассчитана на увеличение эффективности производства.
С учетом требований рынка, а также диверсификации производства на предприятиях концерна в дальнейшем производство деталей и узлов для тракторов планируется осуществлять по-прежнему на базе ВМТЗ. А непосредственную сборку техники - на заводах в Саранске, Волгограде, Барнауле, на Украине и в Казахстане. В отчетном году ВМТЗ стал одним из пяти предприятий концерна «Тракторные заводы», производящим технику для борьбы с лесными пожарами. Также в 2012 году на заводе начался процесс производства и сборки современных комбайнов серии «Агромаш Енисей 5000». В обозримом будущем планируется выпускать более 100 единиц зерноуборочной техники нового поколения в год.
СПК «Шихобалово» (Юрьев-Польский район) строит современный животноводческий комплекс на 1800 голов крупного рогатого скота. Комплекс оснащен оборудованием, произведенным в Германии и Канаде, самых последних разработок. 
 «Автосвет» и «ОСВАР» находятся под управлением холдинга «Автокомпоненты» (ГК «Ростехнологии»). Собственник провел финансово-экономический анализ ситуации, который свидетельствует, что с учетом недозагрузки и вынужденного простоя производственных мощностей сохранение существующего профиля приведет к неизбежной полной остановке и потере обоих заводов. Руководство холдинга в конце 2012 года приняло решение о перепрофилировании заводов ОАО «Завод «Автосвет» и ОАО «ОСВАР» с переносом производства светотехники и его концентрацией на ОАО «ОСВАР» в Вязниках. На высвобождаемых мощностях ОАО «Завод «Автосвет» планируется создание индустриального парка с замещающими новыми производствами. В парк будет инвестировано около 90 млн. рублей.
На базе площадей завода разместится индустриальный парк, главным резидентом которого станет группа компаний «Русклимат». Собственник взял на себя обязательство по предоставлению повышенных социальных гарантий и выплат работникам.  Группа по трудоустройству ОАО «ОАТ» предложит разным категориям работников завода, при этом большинство из них – женщины, разные стратегии трудоустройства: переподготовка и приглашение поступить на производство, работа в секторе обслуживающего персонала парка, предложение переезда на другие производства компании. 
По плану, разработанному бизнес-структурой «Русклимат», к 2014 году производство на площадях ЗАО «Автосвет» должно расшириться и создать новые рабочие места еще для 300 человек. Однако поиск других стратегических резидентов для индустриального парка пока шел безрезультатно.
ООО «ГУСАР», одно из крупнейших предприятий региона, строит новые производственные корпуса общей площадью 21 тыс. кв. метров. Это даст и увеличение количества рабочих мест. Руководство намерено привлечь профессионалов и сделать все, чтобы удержать их, в том числе и через самую высокую заработную плату в Гусь-Хрустальном районе. Инвестиции в новый производственно-механический комплекс составят 230 млн. рублей.
ОАО «Муромский стрелочный завод» во втором полугодии значительно увеличил объем инвестиционнной программы предприятия. В отчетном году освоено 270 млн. рублей. Это внедрение современных технологий с полной заменой оборудования, а также модернизация и освоение информационных технологий. Инвестиционная программа на 2013 год утверждена в объеме 260 млн. рублей. Средства будут направлены на увеличение производственных мощностей и освоение новых видов продукции. 
Рост производства ООО «Дау Изолан» составил в 2012 году 24%. «Дау Изолан» разрабатывает планы инвестиций в дальнейшее увеличение производства и расширение ассортимента выпуска продукции на  период с 2013 по 2017 годы.
ФКП ГЛП «Радуга» создало новое производство и 65 рабочих мест, а с нового 2013 года число рабочих мест должно удвоиться. 
В 2012 году в ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича» завершились работы по монтажу и наладке линии колки и рустирования кирпича, что позволит выпускать продукцию с новым покрытием, удовлетворяющим европейским стандартам качества. Также была подготовлена новая линия упаковки продукции. В 2013 году (он станет для предприятия юбилейным – 55 лет) планируется продолжение технического перевооружения производства – монтаж и пуск в эксплуатацию новой высокотехнологичной немецкой прессовой линии мощностью около 60 млн. штук кирпича в год. 
Общий объем инвестиций ОАО АПФ «Россия» составил порядка 35 млн. рублей – обновление системы полива, приобретение новой техники, строительство нового хранилища картофеля с холодильным оборудованием, позволяющим хранить урожай вплоть до июня следующего года.  Направлены средства и в возрождение животноводческого направления -  в частности, куплен новейший кормозаготовительный комплекс. В планах полное возрождение животноводства – увеличение поголовья скота, современная ферма с высокой механизацией.  
После реконструкции создано принципиально новое производство на ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод». Там начался выпуск оптоволоконного кабеля. Для реализации  в 2013-2016 годах готовятся такие проекты как запуск производства силовых кабелей с изоляцией из сшитого полиэтилена на напряжение до 500 кВ. Планируемый объем инвестиций на реализацию данного проекта – порядка 1,5 млрд. рублей. 
 
X.
Старые производства модернизируются, становятся более компактными и технологичными. Рост технологизации производства все острее ставит проблему отсутствия в области профессиональных кадров. Список самых ключевых для бизнеса проблем входит именно дефицит кадров.
На региональном рынке труда по-прежнему наблюдается дисбаланс: большинство свободных рабочих мест составляют вакансии по рабочим и инженерным специальностям. 
Члены Ассоциации входят в состав межведомственной комиссии по формированию отраслевого заказа на подготовку кадров.
Ежегодно работодатели готовят заявки о потребностях в специалистах и квалифицированных рабочих кадрах  и представляют их в городские, районные, областные администрации. 
Учебные заведения среднего и высшего образования согласовывают планы приема учащихся с ассоциацией.
Реализуется Соглашение о сотрудничестве по подготовке квалифицированных кадров и специалистов для нужд экономики Владимирской области между Ассоциацией и Департаментом образования.
Предприятия проводят определенную работу по подготовке и переподготовке кадров. Совершенствуется внутрикорпоративная культура, развивается творческий и технический потенциал работников предприятий. На предприятиях организовано обучение руководителей и специалистов.
Предприятия  организуют прохождение производственной практики для учащихся профессиональных училищ, средних специальных учебных заведений и студентов высших учебных заведений, участвуют в оснащении учебных мастерских, лабораторий, кабинетов учреждений начального профессионального образования (НПО) необходимым оборудованием и расходными материалами.
В ВлГУ с 2008 года работает отдел содействия трудоустройству. Налаживается обратная связь с работодателями: университет получает отзыв работодателя о качестве подготовки выпускника.
С 2010 года на базе Вязниковского технико-экономического колледжа (ВТЭК) ведется экспериментальная работа по теме «Внедрение системы менеджмента качества как основы повышения эффективности и результативности профессиональной подготовки рабочих и специалистов», завершающим этапом которой становится создание на базе учебного заведения центра сертификации квалификаций. Центр призван объединить интересы учебных заведений и работодателей, выработать единые подходы к сертификации квалификаций не только выпускников, но и работников предприятий. Колледж проводит мониторинг потребности в кадрах, прежде чем определиться с планом набора абитуриентов на очередной учебный год. одновременно изучается удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников колледжа.
Для подготовки и переподготовки высококвалифицированных специалистов для нужд АПК региона в Никологорском аграрно-промышленном техникуме создан ресурсный центр, позволяющий вести подготовку и переподготовку кадров более чем по 45 профессиям и специальностям.
Большинство предприятий Владимирской области заботятся о подготовке и ротации кадров. Флагманом в данном вопросе является завод «Автоприбор», на базе которого создан целый образовательный комплекс. Были объединены интеллектуальные ресурсы предприятия и Владимирского государственного университета, разработавшего инновационные учебные программы для подготовки кадров к работе по новым технологиям.
В регионе есть и другие совместные с бизнесом площадки-кластеры, где обучение максимально приближено к реальному производству. Например, профлицей №9 и ОАО «Автоприбор», Ковровский промышленно-гуманитарный техникум и КЭМЗ, ПУ №16 и предприятия «Сударь» и «Аскона», ПУ №10 и отделение Горьковской железной дороги. 
ОАО НИПТИ Микрон сотрудничает с Владимирским государственным университетом – на его базе открыта кафедра ВлГУ «Мехатроника», где студенты слушают лекции профессионалов по конструированию и проводят курсовое проектирование. 
 
XI.
Руководители предприятий-членов АРиТ принимают меры по своевременной выплате заработной платы. Многие предприятия успешно освоили работу с государственными средствами, выделяемыми на организацию временных  рабочих мест и на переобучение сотрудников. Совместно с Государственной инспекцией труда по Владимирской области на заседаниях Советов работодателей территориальных отделений, заседаниях 3-х сторонних комиссий рассматриваются вопросы своевременной выплаты заработной платы.
Ряд работодателей продолжали в 2012 году проводить политику, направленную на повышение заработной платы работникам своих предприятий. На ряде предприятий была проиндексирована заработная плата. Например, средняя заработная плата в ООО «РАСКО» составила со второго полугодия после индексации - 22,5 тыс.руб.
Руководством ОАО ВЗЖБИ в апреле и октябре 2012 года была проведена очередная индексация окладов и тарифов на 20%.
Работникам ОАО «Муромский стрелочный завод» в течение года трижды индексировали заработную плату. С начала 2012 года она выросла в 1,5 раза и составила более 23 тысяч рублей. Кроме того, с сентября работники получают заработную плату на две недели раньше сроков, оговоренных коллективным договором.
Средний уровень заработной платы в ООО «ГУСАР» достигает 30 тысяч рублей. На заводе действует ряд социальных программ. В 2012 году было принято решение вернуть традицию советского времени – выплату тринадцатой зарплаты. 
По информации руководства ООО «Промышленный холдинг «Автокомпоненты» госкорпорации «Ростехнологии», в ведении которого находится вязниковское предприятие, на 2013 год в бюджет «ОСВАРа» заложены дополнительные 70 млн рублей, предназначенные на повышение фонда заработной платы. Средняя зарплата там может вырасти почти до 19 тысяч рублей – примерно до уровня среднеобластной, что для вязниковских реалий достаточно существенно. Это будет почти в 1,5 раза больше, чем вязниковские рабочие получают теперь. В последний раз столь масштабный рост зарплаты на «ОСВАРе» проводился почти 5 лет назад.
Высокий уровень заработной платы сохраняют такие предприятия, как  ОАО «ВКС», ОАО «Кольчугинский завод «Электрокабель», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ОАО «ЗиД» и другие.
При содействии АРиТ руководство Владимирской области утвердило и реализовывало долгосрочную целевую программу содействия занятости населения Владимирской области на 2012-14 гг. Общий объем финансирования по программе превысит 2,5 млрд.  рублей (из них 1,7 млрд. рублей – из федерального бюджета, 668,6 млн.рублей – из областного бюджета, 94,5 млн.рублей – из внебюджетных источников). В результате реализации программы запланировано снижение уровня безработицы в регионе в среднегодовом исчислении с 5,9% в 2011 году до 4,2% в 2014 году и двукратное уменьшение напряженности на рынке труда. Также ожидается повышение доли трудоустроенных граждан из числа обратившихся за содействием в службы занятости с 69,8% до 73,8%, трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями, с 30% до 31,7%  Мероприятиями программы в 2012 году охвачено 99,6 тысяч граждан. Широкое распространение получила практика проведения ярмарок вакансий. Налажено взаимодействие и сотрудничество между работодателями и службами занятости, включающие проведение рабочих встреч, семинаров, круглых столов, рассылку информационных писем. В результате в 2012 году (11мес.) трудоустроено38,5 тыс. граждан. В период каникул трудоустроено 5404 подростка. Переподготовку прошли 3600 безработных граждан
 
XII.
Немалое значение в вопросе стимулирования труда работников имеют и различного рода льготы.  Так, например, ОАО «Завод имени Дегтярева» содержит детский лагерь, турбазу, профилакторий, клуб и парк.
В ГУП комбинат «Тепличный» сотрудники получают дотацию на питание, доставляются на работу на служебном автобусе, дети сотрудников обеспечиваются путевками в летние лагеря. На комбинате есть собственный оздоровительный комплекс, активно работает профсоюз. По результатам работы за год персоналу выплачивается тринадцатая зарплата. Женщины в декрете получают дополнительные выплаты. Даже в период кризиса здесь был сохранен прежний объем социального обеспечения работников.
В ООО «РАСКО» не первый год реализуется большая социальная программа. Все работники компании получают бесплатные обеды. Ежегодно за счет предприятия сотрудники проходят медицинскую диспансеризацию. Оказывается содействие в случае дорогостоящего лечения, в связи с юбилеем, бракосочетанием, смертью родственников. Действует система поддержки ветеранов производства. Компания помогает содержать инфраструктуру поселка Анопино. 
В ОАО «ВКС» принят трехлетний Коллективный договор, который распространяется на всю группу компаний, работающих под брэндом ВКС. Особое внимание в договоре уделяется выплате различного рода материальной помощи. ОАО «ВКС» ежегодно предлагает сотрудникам компании приобрести льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, практикуется оплата фитнес-центров и бассейна. Ежегодно организуются посещение спектаклей, выставок, культурные поездки в различные города, различные экскурсии.
СПК «Шихобалово» (Юрьев-Польский район) построил коттеджный поселок для своих работников. 
Работникам ОАО «Владимирский хлебокомбинат» при необходимости оказывается помощь в приобретении путевок, получении денежной ссуды. В медпункте врачи-специалисты регулярно ведут консультативный прием рабочих. Перспективные, зарекомендовавшие себя работники учатся за счет предприятия.
Руководство ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича» всячески поддерживает развитие спорта, формирует основы здорового образа жизни и участвует в создании духовного наследия.
Центральное место в политике предприятия ЗАО «БМТ» (Баромембранные технологии) занимает социальное направление. Есть собственная столовая, современный медпункт, дотации работникам и т.д.
ОАО ВЗЖБИ значительную часть полученной прибыли направило на капремонт зданий и сооружений, в том числе ремонт бытовых помещений для работников. 
ОАО «Муромский стрелочный завод» в 2012 году провело ремонт бытовых помещений предприятия. Кроме того, руководство предприятия продолжает поддерживать заводскую базу отдыха, на которой каждый работник имеет возможность. Отдохнуть на льготных условиях. В ОАО «МСЗ» действует спортивный клуб «Юность», где сотрудники могут заниматься спортом и туризмом.
По инициативе ОАО «Электрокабель» создан фонд «Истина». Эта организация оказывает помощь ветеранам, молодежи и работникам завода.
 
XIII.
Система морального стимулирования также активно используется предприятиями-членами АРиТ в качестве вспомогательного средства мотивации сотрудников.
На большинстве предприятий (ООО «РАСКО», ОАО «Собинская швейная фабрика», ЗАО «Ковровский завод силикатного кирпича», ОАО «Ковровское карьероуправление», ОАО «ВПО«Точмаш», ОАО ГЗПТО «Элеватормельмаш», ОАО «Завод «Автоприбор», ОАО «Электроприбор» и многих других) существуют Галереи Почета и Галереи Трудовой Славы. Работникам предприятий, занесенным на заводские доски почета, выплачивается единовременная денежная премия.
Предприятия-члены АРиТ в социальных программах закладывают не только материальную поддержку, но и развитие спорта, культуры. Для положительного социального самочувствия не менее важны возможности самореализации за рамками профессии.
Создание музея предприятия также играет важную роль как в повышении мотивации персонала, так и в решении кадровой проблемы. Музеи предприятий созданы на ОАО «ЗиД», ОАО ГЗПТО «Элеватормельмаш» и других.
Немаловажным направлением в работе предприятий-членов АРиТ является участие в решении социальных проблем общества. Несмотря на отсутствие мотивировки бизнеса в области, например, налоговой политики предприятия не отказываются от мероприятий социального характера. Многие предприятия-члены АРиТ в 2012 году остались верными принципу социально ответственного бизнеса.
С помощью владимирского бизнеса также успешно решаются многие задачи местных властей: выделяются деньги на озеленение, приобретается инвентарь для детско-юношеских спортивных школ, строятся храмы, проводятся праздники, оказывается помощь больным детям и малоимущим семьям и многое другое. Многие предприятия – члены АРиТ – ведут шефство над школами и детскими садами, помогая в подготовке учреждений к новому учебному сезону, в укреплении материально-технической базы.
ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» в 2012 году продолжал оказывать серьезную спонсорскую помощь муниципальным учреждениям образования, культуры и спорта.
ОАО «ГУСАР» (г. Гусь-Хрустальный) принимает участие в поддержании социальной сферы города. В 2012 году было заключено соглашение с технологическим колледжем г. Гусь-Хрустальный, и завод сделал капитальный ремонт спортивного зала. Предприятие также обустроило освещенную трассу на городском стадионе.
Активно работают предприятия Ассоциации с ветеранскими организациями, привлекая их к работе воспитания и просвещения молодежи
Участвуют владимирские предприятия-члены АРиТ и в различных благотворительных программах. 
Предприятия-члены АРиТ добровольно несут социальную нагрузку, в том числе и в сфере образования.
День завода ОАО «Электрокабель» уже давно перестал быть корпоративным праздником и перешел в разряд семейных для каждого кольчугинца. Стало доброй традицией в сентябре поздравлять кольчугинских первоклассников, а в июне чествовать выпускников политехнического колледжа и медалистов школ – будущее предприятия и района. 
Многие предприятия традиционно участвуют в акции для детей из малообеспеченных семей «Школьный портфель». С днем знаний поздравляют детей ОАО «Владимирский хлебокомбинат», ООО «РАСКО», ООО «Гусар» и др.
 
XIV.
Предприятия области проводят политику в развитии культуры и спорта, организации семейного отдыха, оздоровления не только работников предприятия, но и населения.
В Коврове в конце декабря был открыт новый лечебно-диагностический центр. Точнее говоря, «обновленный» - оздоровительное учреждение в прошлом являлось ведомственным профилакторием ОАО «Ковровский электромеханический завод» (КЭМЗ). Теперь, после реконструкции здания, Центр будет оказывать бесплатные медуслуги работникам КЭМЗа. Для всех ковровчан Центр также открыт, но на коммерческой основе. В штате 47 сотрудников: 18 врачей и 28 медсестер. Центр включает в себя отделение диагностики, позволяющее пройти полное обследование желудочно-кишечного тракта. Кроме того, имеется аппаратура УЗИ и оборудование для проведения холтеровского обследования, определения функциональных нагрузок на сердце. Лечебное отделение оснащено оборудованием для лечения ультразвуком и лазером. В отделении - стационар на 30 мест, предусмотрен и дневной стационар. А еще есть кафе для лечебно-диагностического питания, по интерьеру превосходящее многие городские рестораны. В реконструкцию Центра КЭМЗ вложил более 86 млн. рублей.
ОАО «Владимирский хлебокомбинат» оказывает финансовую поддержку литературной гостиной им. В. Солоухина. С мая литературная гостиная вновь проводит публичные мероприятия.
Ассоциация входит областной координационный Совет по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.
В организации летней оздоровительной кампании 2012 года наиболее активное участие приняли участие предприятия, которые имеют на балансе детские лагеря, - ОАО Ковровский электромеханический завод,  ОАО Горьковская РЖД о. Муром.
Аппарат управления филиала и производственное отделение «Владимирские электрические сети» в рамках этой акции откликнулись на письмо воспитанников специализированного Дома ребенка г.Владимира, собрали деньги и приобрели для детского учреждения для ЖК-телевизора с диагональю 106 дюймов. Устроить праздник ребятам помогали и другие производственные отделения «Владимирэнерго». В ковровских электрических сетях в целом собрали более 40 тыс. рублей. были куплены игрушки, альбомы, книги, диски и др. для соматического отделения ЦРБ, где содержатся дети, ожидающие отправки в детдома. 
В ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» действует программа поддержки спорта и физической культуры, работает социальный фонд «Футбольный клуб «Кабельщик». Предприятие продолжает финансировать в прежнем объеме массовый спорт. Руководители предприятия оказывают всемерную поддержку развитию спорта.
С 2011 года ОАО «ГУСАР» проводит заводские спартакиады на городском стадионе.
Руководство предприятия «Электрокабель» - инициатор большого количества спортивных праздников. Завод проводит открытый заводской турнир по большому теннису, а также соревнования среди молодых семей, соревнования по силовому экстриму, шахматам, дартсу, стритболу, настольному теннису, легкой атлетике и другим видам спорта.
ОАО «ЗиД», ООО ПК «Никос», ОАО ГЗПТО «Элеватормельмаш», ОАО «Ковровский механический завод», ОАО «Муромский приборостроительный завод», содержат на балансе предприятий футбольные команды. 
На базе владимирского спортивного комплекса при ВлГУ регулярно проходят соревнования. При ВлГУ действует спортивный клуб «Буревестник», воспитанники которого вошли в состав сборной России для участия в первенстве Европы по греко-римской борьбе.
Одно из важнейших направлений социальной политики стекольной компании «РАСКО» – поддержка спорта. Особо здесь можно выделить финансирование тренировок и выступлений спортсменов высшей категории, выросших из воспитанников анопинской детской спортивной школы. ООО «РАСКО» финансирует содержание и участие в соревнованиях различного уровня воспитанников детско-юношеской спортивной школы поселка Анопино. Среди воспитанников школы есть чемпионы России.
 
XV.
В числе показателей социальной ответственности – и экологические. На предприятиях области экологической политике уделяется большое внимание. Разработаны экологические программы, в которые вошли меры по снижению выбросов в атмосферу, утилизация тепла, отходящих газов, очистка сточных вод. 
Уменьшение количества вредных выбросов в атмосферу и в водоемы - одна из важнейших задач промышленных предприятий. В связи с этим увеличиваются затраты на охрану воздуха, водных бассейнов, на утилизацию и сокращение количества отходов. Заводские экологи постоянно анализируют технологические процессы, заботятся о сохранности ресурсов природы, о здоровье не только работников предприятий, но и жителей городов и районов.
Экологическое направление сильно развито в ВлГУ. На базе университета проводятся круглые столы с участием представителей бизнеса, природоохранных структур. 
Огромную помощь предприятиям оказывает ЗАО "Баромембранные технологии", занимающаяся разработкой и проектированием высокоэффективных технологий, изготовлением и внедрением оборудования по различным направлениям очистки сточных вод, газовых выбросов, водоподготовки для объектов теплоэнергетики и предприятий различных отраслей промышленности.
На базе ВМТЗ создан завод инновационных продуктов, который специализируется на разработке и внедрении экологичных и энергоэффективных механизмов и агрегатов сельхозтехники. Одной из последних опытных разработок стал метановый двигатель, который в 3-5 раз меньше загрязняет атмосферу по сравнению с дизельным двигателем, а его экономичность выше до 8 раз.
Увеличиваются объемы производства дизелей мощностью от 25 до 75 л.с. Так, в 2012 году объем производства дизельных двигателей увеличился на 14,5% по сравнению с 2011 годом. В 2013 году выпуск этой продукции планируется увеличить в 2-2,5 раза к уровню прошлого года.
В ОАО «Муромский стрелочный завод» работают над оптимизацией затрат, повышением энерго- и ресурсоэффективности, применения современных технологий. 
Сохранение окружающей среды является одним из важнейших направлений в концепции развития предприятий-членов АРиТ. Предприятия против того, чтобы использовать урезанные технологические процессы, которые пагубно отражаются на состоянии природы.
Все внедряемые на производстве процессы обязательно рассматриваются с точки зрения того, какое влияние они окажут на природу и как это влияние минимизировать. Например, ОАО «ГУСАР» с внедрением итальянских линий для окраски арматуры в комплексе к ним приобретены системы очистки воды и выбросов в воздух. 
 
XVI.
Ассоциация регулярно поддерживает контакты со средствами массовой информации. Постоянно направляются пресс-релизы о предприятиях и организациях по разным направлениям их деятельности.
О деятельности Ассоциации в региональных и федеральных СМИ был опубликован ряд статей. 
Предприятия  и организации информируют общество о своей деятельности через региональные средства массовой информации, а также по вопросам модернизации, экономической и финансовой деятельности предприятий и организаций о принимаемых мерах по их развитию. Наиболее активны ОАО «Электрокабель», ОАО «Завод им. Дегтярева», ОАО «Владимирский хлебокомбинат», НПО «Магнетон» и т.д. Кроме того, большинство предприятий-членов Ассоциации имеют функциональные и информативные корпоративные сайты.
О важнейших событиях сообщается на сайте Ассоциации работодателей и товаропроизводителей. Дизайн сайта выдержан в том же стиле, что и сайт РСПП, региональным отделением которого является Ассоциация. 
 
Исполнительный директор                                                                         А.Т. Шингарев
 

 

Вложения:
Скачать файл (Отчет АРиТ за 2012 год.doc)Отчет АРиТ за 2012 год.doc[ ]233 Kb
 

События

Прошлый месяц Сентябрь 2017 Следующий месяц
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
week 35 1 2 3
week 36 4 5 6 7 8 9 10
week 37 11 12 13 14 15 16 17
week 38 18 19 20 21 22 23 24
week 39 25 26 27 28 29 30
Нет событий